成都大学毕业生落户政策解读：轻松享受当地社保和公共服务
成都市一直是全国各大城市中备受年轻人青睐的城市之一。随着成都大学的不断扩张，越来越多的毕业生希望留在这座城市发展。幸运的是，成都市政府一直在推行一系列鼓励高校毕业生在当地就业和落户的政策，并为他们提供了许多便利和优惠。
哪些成都大学毕业生可以享受落户政策？
根据成都市政府发布的政策，符合以下条件的成都大学毕业生可以享受该政策：
已在成都市连续缴纳社保满24个月的在职人员，不限就业单位性质、担任职务及学历层次。
已在成都市连续缴纳社保满6个月的自主创业人员，企业需在成都市注册、纳税并落实股权。
自硕士生毕业时间算起10年内在成都市高新技术产业园区（简称“高新区”）登记注册的企业创办人员，获得 “创业成果奖、创新奖、孵化奖”之一并连续缴纳社保满6个月。
在成都市创业园的企业法人或者从业人员，满足高新技术企业认定标准，并连续缴纳社保满6个月。
具体享受哪些落户福利？
符合以上条件的成都大学毕业生可以享受以下落户福利：
可以直接在当地公安部门落户，无需提供担保人或房产证明等其他材料，避免繁琐的审批流程。
落户后即可享受当地的社保、公积金、医保和其他公共服务。这些服务可以为成都大学毕业生提供更多的保障和福利，让他们轻松适应并融入当地生活。
落户后可以购买当地的住房公积金，享受低利率房贷待遇，更容易买到心仪的房子。
享受当地公租房政策。成都市政府鼓励高校毕业生在当地落户生活工作，并推行了一系列公租房政策，为他们提供更为实惠的租房环境。
落户政策的贯彻落实情况如何？
据有关部门统计，自政策实行以来，越来越多的成都大学毕业生选择在当地落户生活、工作。2019年，成都市共有11415名成都大学毕业生申请落户，同比增长了10.2%。这一数据表明，当地政策的贯彻和落实以及市政府的鼓励政策在一定程度上产生了积极的效果。
但同时，仍然有许多成都大学毕业生并不了解这些政策的具体细则，也有不少企业对政策有疑虑和不理解。因此，市政府应该进一步加大宣传力度，让更多的毕业生和企业了解政策具体细节和福利措施，从而吸引更多优秀的人才落户成都，为城市的发展和进步做出更大的贡献。
结论
对于成都大学毕业生来说，选择在当地落户生活和工作，不仅可以享受到丰富的公共服务，更能获得更多的保障和福利。市政府推行的相关政策也为这些年轻人提供了更多的职业发展机遇和实现自我价值的空间。希望成都市能够进一步完善和贯彻这些政策，让更多的成都大学毕业生能够在当地扎根发展。
