成都人才户口落户条件
在成都，户籍制度一直是一个非常重要的问题，随着城市的发展和人口的增加，越来越多的人开始关注成都的户籍政策。而针对于成都的人才户口落户条件，也是一个备受关注的话题。下面我们就来详细解读一下成都人才户口落户条件。
一、人才分类
在成都，人才分为四类。通过人才评审并获得认定证书的人，可以享受相应的优惠政策。这四类人才分别是：
高层次人才：指在重点领域具有较高学术水平或者较长时间的工作经历，在相关领域内具有较高知名度或者影响力的人才。
紧缺人才：指在特定领域、特定岗位上所需人才的数量大于实际供应的人才数量，或者是企业或者事业单位急需的人才。
创新型人才：指在科技创新、新产品研发等方面具有较高技术水平或者创新能力的人才。
领军人才：在经济建设、科学技术、教育文化、社会管理等领域中，对工作成果和社会贡献具有重要影响和推动作用的人才。
二、薪资标准
成都市规定，符合人才认定要求的人才，获得认定证书后，可享受相应的薪资标准。具体薪资标准如下：
高层次人才：按市级政府的规定执行，享受相应的津贴和待遇。
紧缺人才：在原有薪酬基础上，给予合理补足。
创新型人才：在原有薪酬基础上，给予一定的津贴和奖励。
领军人才：给予重点关注、优先支持和公开选拔，薪酬和待遇按市级政府规定执行。
三、落户条件
在成都市人才落户的条件方面，总体来说，有两个方面的要求：
一是申请人必须是合法稳定就业或创业，并连续缴纳社会保险、个人所得税等，并符合国家和成都市的相关规定；
二是同时满足以下条件：
高层次人才、紧缺人才、创新型人才需要在成都市通勤半径内连续工作至少3个月，可持续发展前景好；
领军人才需要在成都市通勤半径内连续工作至少6个月，对成都经济、社会发展有重要影响和推动作用，且能够为成都市发展做出重要贡献。
四、落户范围
成都市人才落户范围包括成都市人口较为集中的区域，因为这些区域更需要高端人才的支撑。具体分为以下两个类别：
一类区域：成都市重点发展区域，主要包括天府新区、双流区、高新区、金牛区、锦江区、武侯区。
二类区域：成都市中心城区，主要包括青羊区、成华区、金堂县城区、龙泉驿区、新都区。
需要注意的是，如果户籍所在地不在成都市范围内，需要先申请迁户，具体手续需要按照国家和成都市相关规定执行。
五、申请流程
成都市人才落户申请主要分为预审、初审、公示、复审、准予等五个环节。具体流程如下：
1、预审：在成都市人力资源和社会保障局的官网上提交信息，进行预审；
2、初审：经过预审后，到成都市人才服务中心进行初审；
3、公示：初审通过后进行公示，公示时间为7个工作日；
4、复审：公示结束后进行复审；
5、准予：经过复审后准予落户。
六、总结
成都是一个充满活力和机遇的城市，成都的人才政策，在吸引高端人才、创新型人才、紧缺人才等方面具有一定效果，为成都经济和社会发展注入了新动力。申请成都市人才落户，需要符合相应的条件，按照相关流程和规定执行。在落户的过程中，还需要注意一些细节方面的问题，比如迁户手续等。如果想要了解更多内容，可以到相关的官网和渠道进行咨询和了解。
