成都本科落户政策升级，是否取消集体落户条件？
最近，成都市人力资源和社会保障局发布了《成都市人才新政实施意见》，其中对成都本科毕业生落户的政策进行了一些调整。此前，成都市规定本科毕业生只能通过集体户口落户，这一政策引发了广泛争议。那么，新政策是否取消了集体落户条件呢？我们一起来看看。
政策调整背景
成都作为中国西部地区的经济、文化、科技中心，吸引了大批高素质人才前来发展。据统计，目前成都市已有超过30万的高校毕业生，其中包括本科、硕士、博士等各类人才。如何吸引这些人才留在成都，促进城市的发展成为了当地政府需要解决的问题。
于是，成都市政府开始了一系列的人才引进政策，其中包括对本科生的落户政策。早在2017年，成都市就开始实施本科生集体落户政策，即只有在符合规定的集体户口下才可以办理本科生落户。这一政策在当时引起了一些争议，一些人认为这样做限制了个人自由选择的权利，而且会引起一些社会问题。
经过几年的实践，这一政策确实对成都市的人才引进有一些积极作用。但也有不少人才因为集体户口等各种原因选择离开了成都。因此，成都市政府开始重新审视了本科生落户政策，希望能够更好地吸引人才来到成都。
政策调整内容
根据最新发布的《成都市人才新政实施意见》，成都市对本科生落户政策进行了以下调整：
取消集体落户条件。本科毕业生可在县级以上城市设区的市直、省直机关工作、断档的原籍回户口所在地落户。
提高最低薪资标准。符合条件的本科生最低月薪应不低于5000元。
扩大政策覆盖面。不仅包括应届毕业生，还包括往届本科生。
这些调整释放了积极的信号，说明成都市政府希望更多的优秀人才来到成都，为当地的发展做出贡献。
政策调整意义
本科毕业生是未来的栋梁，在形成城市竞争力、促进城市发展中起着重要作用。优秀的本科毕业生可以推动当地经济、文化、教育等方面的蓬勃发展。成都市调整本科生落户政策，能够吸引更多的人才留在成都，为当地的发展注入新的活力。
同时，取消集体落户条件，也让本科生拥有了更多的选择权。这样一来，在选择就业和落户的时候，他们就可以结合自身的实际情况进行选择。这对于市场的公平性和竞争性也有促进作用。
结语
成都改革本科生落户政策，是一件好事。这样的改革不仅有利于成都市的发展，也有利于本科毕业生未来的发展。相信未来，随着政策调整的深入推进，成都这座“天府之国”将会吸引更多的优秀人才，并迎来更加繁荣的明天。
