成都积分落户五年社保(成都五年社保积分落户详解)

成都市引进人才政策不断优化，自2018年9月1日起，启动了“引进人才五年社保积分落户”政策。根据该政策，符合条件的人才可以通过五年社保积分直接落户成都市，不需要再经过其他条件的审核。

符合条件的人才

1. 未在成都市有不良信用记录；

2. 年龄在35周岁（含）以下，具有本科以上学历；

3. 具有本市户籍（含非本市居民在成都市校园或科研院所取得高等学历在本市工作生活满两年以上）或在成都市无房；

4. 在成都市经济社会发展方面有大局性需求的人才，特别是高新技术、创新创业领域的人才；

5. 在成都市工作并已在成都市申请社保满5年（中途缴纳社保不得少于40个月，有社保缴纳记录不足5年者不予积分）。

申请人通过累积五年社保缴纳一定的社保积分，可以申请成都市户籍。可以获得的积分如下：

1. 5年社保连续不中断，每年得20分，总分最高可达100分；

2. 5年内缴纳社保月数不少于60个月以上，每满12个月得5分，总积分最高可达25分；

3. 没有享受公积金提取，得5分，若有提取记录则不得加分;

4. 没有享受任何政府贴补、补贴及其它房屋优惠政策，得10分，一旦享受房屋优惠政策则本项不得再加分；

5. 在高新区工作或自主创业，符合“2540人才计划”意向，得20分；

6. 近5年内将毕业证或学位证公证并认证成都市人才中心，可得5分。

1. 申请人与单位签署劳动合同或聘用协议后同时申请参加当地社保；

2. 5年内参加当地社保，累计不低于40个月；

3. 申请人到人才服务中心登记，申领人才候选证；

4. 5年内社保连续不中断满5年后，由人才服务中心核验已连续缴纳社保，并计算积分，当月起，符合积分标准的人才，可申请落户成都。

成都积分落户五年社保政策，适用于在成都连续工作并缴纳社保满5年的人才，通过积纳一定的社保分数，可以获得户籍落户成都的资格。对于成都市创新创业领域的人才，政策优惠更大，积分可以高达20分。同时也需注意，申请人必须在成都市无不良信用记录，且申请时不得受到其他违规问题的影响。