成都人才落户政策是否有变化？
成都一直以来是中国西部地区的经济中心和人才集聚地，为了吸引更多优秀人才落户成都，成都市政府推出了一系列人才政策。然而，最近一些媒体报道称成都人才落户政策将会取消，这让许多有意愿落户成都的人感到担忧。那么，成都人才落户政策是否有变化呢？
成都人才落户政策的历史
为了解决成都市经济发展中的人才瓶颈，成都市政府于2005年开始实行人才引进工程。其中最为重要的就是落实人才落户制度，从而让更多的优秀人才在成都安家落户。
2016年9月，成都市政府进一步完善了人才新政，拓展了落户门槛，增加了落户补贴等一系列优惠政策。对于在成都市级以上高校、院所、科研机构工作满3年的优秀人才，或者在成都市政府及其所属单位、国家大型企事业单位工作满3年且获得重要荣誉的优秀人才，可以直接在成都申请落户。对于其他各类人才，也可以根据个人情况进行落户申请。
成都人才落户政策是否会取消？
近期，一些媒体报道称成都市政府将取消人才落户政策，这消息引起了广泛的关注。然而，成都市劳动社会保障局和成都人才市场相关负责人都表示，这些消息并不属实，目前成都市仍然维持原来的人才落户政策，对于符合条件的人才欢迎来成都发展。
相反，在5月31日召开的成都市政府常务会议中，成都市政府强调加强人才政策创新，进一步完善人才引进、留用、激励、服务、保障和管理等方面的政策。这意味着，成都将会继续加大对于优秀人才的引进和留用力度，对于落户条件也会更加宽松。
成都市人才落户未来方向
对于今后成都人才落户政策的方向，成都政府也给出了一些明确的措施。首先，将进一步加强国内外人才的引进，加强国际化人才的申请程序和便利条件，提高人才落户的针对性。
其次，将扩大落户范围，允许更多的人才在成都落户。该政策进一步强调提高人才的核心竞争力，即在培养和选拔人才的过程中，应更加注重素质和专业能力的提高。
最后，成都市政府也将进一步完善人才服务和保障体系，帮助人才解决工作、生活、创新等方面的问题。这些工作包括协助人才落户、提供创业扶持和职业培训等。
结论
综上所述，成都市人才落户政策并没有取消的消息。相反，成都市政府在随后的会议中多次强调将进一步完善人才引进、留用、激励、服务、保障和管理等方面的政策，优化落户条件和流程，继续加强国内外人才的引进。因此，对于落户成都的人才来讲，未来还将有更多的机会和福利。
