成都人才落户子女随迁
成都是一个拥有悠久历史和独特文化的城市，拥有着从古代起倡导人才的传统。如今，随着城市的发展，越来越多的人才来到成都，想要在这里生活和工作。在这个过程中，与之相关的子女随迁政策也备受关注。
哪些人才可以享受子女随迁政策？
根据成都市政府发布的相关政策，全国各地来蓉才智型人才，指的是高等院校毕业五年内、硕士及以上学位授予时间未满七年、本科及以上学位授予时间未满十年的本科及以上毕业生、青年拔尖人才、重点领域紧缺人才和领军人才等，都可以根据相关规定享受子女随迁政策。但是，在才智型人才的子女随迁政策中，只有聘期一年以上，且按期签订的合同签约外省人才，其子女才可以参照本市居民子女，按照国家和成都市的有关规定享受义务教育阶段公立学校的入学政策。
子女随迁政策有哪些具体规定？
对于才智型人才的子女随迁政策，规定如下：
1.落户申请
人才通过户籍迁入成都后的六个月内，可将其子女归口在本市，并向所在学区直接申请入学，不再需要前往区教育局备案。
2.学校选择
才智型人才的子女可以到户籍所在地或居住所在地的公办学校就读。对于外省人才的子女随迁政策，才智型人才选择的学校和招生范围应当直接参照本市居民子女的招生政策。同时，各区教育部门应当逐年调整学区，缓解学校招生压力，保障其子女顺利就读。
3.保障权益
才智型人才的子女在享受子女随迁政策的过程中，享受与成都市居民子女同等的义务教育阶段公办学校入学政策，学费、书本费、住宿费等开放性教育收费标准应当同本市居民子女平等。此外，才智型人才的子女还应当享受同样的入学条件、经济补贴和各项教育公共服务的优惠政策。
总结
成都市的人才落户子女随迁政策，充分保障了各类才智型人才的子女享受公立教育资源的权利。同时，在保障人才权益的基础上，也可以吸引更多的外省人才到成都发展，对于城市的长远发展需要起到了积极的推动作用。
