成都外地人才落户政策解析
随着城市的发展，成都逐渐成为了一个吸引人才的重要城市。为了吸引更多的外地人才落户成都，政府实施了一系列的人才落户政策，下面我们就具体来看一下这些政策。
申请条件
首先，来到成都落户的人才必须满足相关条件。根据成都市人民政府《关于进一步促进人才引进和落户的若干意见》，人才落户分为五类：
创新创业人才
领军人才
高端人才
紧缺急需人才
普通高层次人才
每一类人才的申请条件都有所不同，但普遍需要满足以下几点：
年龄要求：创业人才35周岁以下，其它人才年龄需满足相关要求
学历要求：本科及以上学历
工作经历要求：实际从事专业技术工作或管理工作3年以上
获得专业技术职称或执业资格证书，或在所学专业领域内获得重要科研成果、发表学术论文等成果。
政策内容
成都人才落户政策，主要包括以下几点：
准入门槛降低。 成都市的人才需求相对较大，为了吸引更多优秀人才，政府将人才引进的门槛降低，让更多人才能够在成都落户。
快速通道。政府会给符合条件的人才提供快速通道，简化相关手续，让人才能够更快地完成落户过程。
落户服务。政府专门设立了人才落户窗口，为来成都落户的人才提供全方位、一站式服务。
落户保障。政府会给落户的人才提供租房、购房等一系列的落户保障政策，让人才能够更加安心地在成都生活。
落户奖励。政府还将给符合条件的人才提供落户奖励，包括租房补贴、购房补贴等，让人才更加实在地享受落户的好处。
申请流程
如果您是一名合格的人才，想要来到成都落户，那么您需要按照以下流程进行申请：
确定落户类别。根据自身情况，确定自己属于哪一类人才，以及能够符合其申请条件。
申请材料准备。准备好符合要求的申请材料，具体包括身份证、户口簿、居住证、工作证明等。
递交申请。将申请材料递交到当地人才落户窗口，并等待审核。
审核通过。如果审核通过，政府将会颁发落户证，并给予相应补贴。
总结
成都的人才落户政策相对较为完善，在吸引人才方面具有很大的优势。作为一名合格的人才，只要符合相关申请条件，按照正确的流程进行申请，就能够轻松地在成都落户，并享受政府为人才提供的一系列优惠政策。
