成都人才落户的意义
成都市日益发展，为了更好地吸引人才进入，提升城市发展潜力，成都市人才落户政策已经推出。人才落户的实行将为成都各行各业的发展带来积极的影响和促进作用。在落户政策上适当降低了门槛，为符合条件的人才进入成都市提供了优厚待遇，也为成都市人才培养和稳定提供了重要的保障。
成都人才落户的条件
1.全日制本科及以上学历，非全日制硕士及以上学历
2.全日制硕士及以上学历
3.知名高校全日制本科及以上学历
4.留学归国人员
5.高精尖人才、重点高校毕业生和全球引智人才
以上人才，应当在成都市有连续两年缴纳社保或个人所得税等法定个人税收总额达到一定标准。
成都人才落户办理流程
1.申请：根据个人情况和条件，申请满足成都市人才落户政策的条件。
2.初审：根据申请人提供的材料初步判断是否符合成都人才落户条件。
3.现场审核：经过初审后，申请人需到对口区县人力资源社会保障局进行现场审核。
4.审批：审核合格后，将材料报审单位审批等程序。
5.领证：拿到审批结果后到户籍所在地派出机关或事务所办理变更居住登记，领取居住证。
成都人才落户需要准备的材料
1.身份证、户口本、学历证书
2.社保/个税缴费证明两年
3.工作证明、劳动合同及薪资证明
4.落户所需补充材料（根据自身情况，不同成都市区县有所不同）。
成都人才落户的相关政策
根据成都市政策，成都市计划在三年内安排30亿元资金用于人才补贴，按照学历和工作经验的不同，分别给予不同的资金扶持。44周岁以下的高级技术人才、优秀人才和特种人才申请人才落户后，可以获得最高60万元的补贴。此外，特别优秀的人才还有其他方面的激励和奖励。
结语
成都市的人才落户政策，仍处于完善和调整的过程中。但是，它已经成为吸引人才的一种手段和方式，也为广大人才提供了一个更广阔的发展平台。成都有非常广阔的就业和发展机会，对于有志于在成都发展的人才，人才落户政策将为他们的步伐提供很大帮助，展示其创新才智，为成都未来的发展注入更多活力。
