成都人才技能落户政策
近日，成都市人社局出台了新的人才政策，为了吸引更多的高端人才来到成都发展，在吸引高端人才方面，成都又有了新的举措：人才技能落户政策。
政策内容
成都市人社局表示，人才技能落户政策是为了鼓励人才在成都发展，加强培养优秀人才。具体政策内容如下：
一、赴成就业的高层次人才，符合技术、管理、创新等多个领域内的条件要求即可落户成都。
二、授权人才推荐单位提出人才落户申报，申报周期为每年的2月1日至12月31日。
三、高层次人才个人落户由人社部门按照相应规定审核批准；普通高层次人才则按规定提交所在单位申报，由区（市、县）级人社部门按照相应规定审核批准。
四、授权人才推荐单位以及高层次人才本人应当根据工作需要，在保障本人和家属合法权益的前提下配合相关程序，进行异地递交、审核、资格评审等相关工作。
政策优势
成都市人社局官员表示，人才技能落户政策的出台对于成都来说，是一个建设高端人才集聚地的重要举措。落户政策的出台，一方面可以吸引更多的高层次人才来成都发展，另一方面，也可以为人才提供更为便捷的户籍落户服务。
相比于其他城市的人才政策，成都的人才技能落户政策更加符合实际，也更加具有针对性。成都的落户政策不仅关注高层次人才，还关注普通高层次人才。
政策前景
在当今人才素质竞争日益激烈的时代背景下，成都的人才技能落户政策的出台，不仅是对优秀人才的关注，更是对城市发展的信心。
在未来，成都的人才技能落户政策将不断改进和完善，以实现更为科学、公平、公正的社会资源配置。相信随着政策的出台，成都将会越来越受到大家的关注，成为一个更加具有竞争力的城市。
结尾
总之，成都的人才技能落户政策，为成都吸引高端人才，优化城市发展环境，提供一个良好的发展平台。相信在未来，成都将会越来越受到大家的关注。
