成都发改委积分落户：为什么要推行积分落户政策？
近年来，中国的城市化进程加快，城市居民数量日益增长，城市面临的社会、经济、生态等问题变得越来越严重，其中流动人口问题尤为突出。面对如此庞大的流动人口，许多城市开始实行积分落户政策，既可以对城市资源进行有效管理，又可以更好地保障城市稳定和发展。
成都市积分落户政策的内容
从2021年7月1日开始施行的《成都市人力资源和社会保障局 成都市公安局 成都市规划和自然资源局 成都市自然资源和产业发展领导小组办公室关于印发〈成都市常住人口积分管理办法〉的通知》中，明确规定了成都市的积分落户政策。
根据《通知》的规定，成都市积分落户所需积分分为两大类：基础积分和加分项积分。其中，基础积分包括符合本市户籍管理要求的人员、符合本地区社保、个税、存款或房产证明要求的人员等，最低要求为30分。而加分项积分则包括在本市缴纳社保、个税、参加志愿服务、成都高校毕业生、购房、符合行业人才标准等，最高可获得40分的加分项积分。
成都市积分落户政策的适用范围和优先级
该政策适用于在成都市稳定就业、合法稳定居住满一年以上的非户籍人员，且满足积分落户条件的申请人。此外，对于在本市务工或服务满1年的专业人才和劳动密集型企业管理、技术工人等人才优先，他们的上述情况参照加分项积分。最后一种情况是：户籍人口未在规定时间内领用居民身份证的，积分管理实行非户籍居民积分管理办法。
成都市积分落户政策带来的影响和意义
此次积分落户政策的出台，让更多的非户籍居民有了机会加入到成都市的户籍管理系统中来，享受和参与到城市发展的过程中来。而对于成都市来说，积分落户政策还将推动城市经济的发展，促进人口分布的合理化和城市资源的优化配置，从而有效的实现城市稳定和发展。
除此之外，积分落户政策还将有助于促进人才流动，打破户籍歧视，促进城乡一体化，提高城市居民的生活质量和幸福感。
存在的问题和建议
尽管该政策带来了许多积极的影响和意义，目前还存在着一定的问题。首先，落户积分的获取不够公平，可能会存在市场化的现象；其次是将人才和非人才分别对待的问题，鼓励人来落户首先考虑人才可能会导致非人才更加难以获得落户，从而进一步放大城市与农村、人才与非人才之间的差距。
因此，建议政策制定者可以收集社会反馈，不断完善和改进积分落户政策，提高政策的公正性和透明度，让更多居民有机会享受到城市发展带来的红利。
总结
在城市化的进程中，积分落户政策已经成为越来越多城市的选择，成都市的积分落户政策也符合这一趋势，对于城市和非户籍居民都带来了许多好处。但是，这一政策仍然需要不断的完善和改进，让更多的人能够受益于城市发展的红利。
