什么是成都人才落户新政策？
近年来，成都市政府推出了一系列吸引人才到成都发展的政策。成都不仅是一个充满活力的城市，而且是一个有很大发展潜力的城市。因此，成都人才政策对于城市的发展至关重要。
新政策的内容有哪些？
成都人才落户新政策主要有以下内容：
放宽户籍限制：非本市户籍人员只需满足1项条件即可落户。此前，非本市户籍人员至少需要满足3个条件才能落户。
优化人才住房政策：人才公寓等人才住房项目也会向应届毕业生开放，同时继续推进租购同权。
提供创新创业支持：成都推出了一系列创新创业支持政策，包括提供优质创业服务、拟出台“明厨亮灶”式的科技成果展示平台等。
新政策对于人才吸引有多大的影响？
成都人才落户新政策对于吸引人才来到成都是一个重要的举措。首先，放宽户籍限制可以让更多的人才来到成都，同时也能够缓解在成都生活的房屋紧张局面。此外，优化人才住房政策也可以为人才提供更多的住宿选择和保障。
最重要的是，成都提供创新创业支持的政策也可以增加人才来到成都的动力。随着成都的科技创新能力不断提升，越来越多的科技创新企业也在成都崛起。成都不仅拥有一流的大学和研究机构，而且政府部门也提供了很多支持。这为成都的科技创新和人才吸引提供了良好的氛围和机会。
如何落户成都？
根据成都市人力资源和社会保障局发布的新政策的细则，下面三类人员可以申请成都市人才落户：
全日制普通高等教育本科毕业应届生（双一流高校硕士研究生及以上，以及重点学科本科毕业生可放宽至5年内离校）；
全日制普通高等教育硕士研究生及以上；
国家“千人计划”、教育部“长江学者”、省“青年拔尖人才计划”的引进人才、市“海归人才计划”的引进人才等5类引进人才。
此外，还需要符合以下条件之一：
获得市级及以上荣誉称号、市级以上专业技术职务、市级以上人才称号；
在全国知名企事业单位从事研究开发、高技术工程前沿技术研究或者高水平运作管理五年及以上，具有省级及以上该领域领军人才等条件；
创业项目获得国家级、省级意义的重大成果，团队成果处于同类研究领域国际领先水平，对推动城市产业结构调整、提升城市技术含量、加强城市创新能力产生重大影响等条件之一。
总结
成都作为一个充满魅力和活力的城市，吸引着越来越多的人才前来发展。成都人才落户新政策的推出，对于城市的发展和社会的进步来说都是一个重要的举措。成都政府不仅提供了更多的福利和保障，而且也提供了更广阔的发展机会和舞台。相信越来越多的人才将会集聚到成都，为这座城市的发展献计献策，共同创造美好的未来。
