成都天府新区学历集体落户
近日，成都天府新区发布了一项重要政策——学历集体落户政策全面升级。这项政策对于在成都新区工作和生活的人群来说，具有极大的意义。
政策背景
成都天府新区是成都市未来的经济、政治和文化中心，也是国家级新区。自2014年成都新区设立以来，吸引了大量人才前来发展。但是，由于落户难度较大，很多人才不得不选择离开成都。为了解决这一问题，成都新区先后推出多项政策鼓励人才来新区发展，并且成功吸引了一批优秀的人才。但是，人才引进的速度和落户的速度相比还是较慢，因此引进政策的改革已经成为各地政府的共同探讨方向。
新政策内容
本次政策的全面升级，将在原有《关于加快推进成都天府新区人才落户工作的暂行办法》的基础上，对于学历集体落户进行优化和调整：首先，取消集体落户限制单位的类型，增加了政府机构和事业单位、社会团体、外商投资企业和小微企业等。其次，取消了集体落户数据的限制，无论是绝对数据还是相对数据均被取消。同时，该政策也将深化本市高等教育资源共享，将学士、硕士、博士等各种不同类型的学历都纳入落户范围，以期降低在成都新区生活和工作的人们的落户门槛。
政策的意义
学历集体落户政策的升级，将成为成都新区吸引更多人才来此发展的重要突破口。通过放开限制单位类型和取消限制数据等措施，一方面可以加大新区吸引高层次人才的力度，从而更好地保障新区的人才供给；另一方面也可以促进各类单位之间的交流和合作，增进成都新区的发展。此政策的推行将有效解决新区人才落户的难题，进一步提高成都新区的知名度和吸引力。
总结
学历集体落户政策全面升级，是成都新区继续推进人才引进工作的又一重大举措。希望未来，这一政策能够有助于更多的优秀人才来到成都新区，共同推动新区的繁荣发展。同时，成都新区还应该继续完善人才引进政策，为更多人才提供更好的发展环境和条件，让成都新区成为具有全球竞争力的现代化城市。
