什么是成都人才落户政策咨询？
成都人才落户政策咨询是针对将来有意向在成都落户的人才们而设立的，它主要提供的是关于成都人才落户政策的最新规定和相关信息，以帮助人才们更好地了解、掌握这一信息。
成都人才落户政策的最新规定
根据成都市人力资源和社会保障局发布的文件，从2019年开始，成都市对人才落户政策进行了全面升级，涉及到人才落户的范围、条件、待遇等多个方面。
人才落户范围扩大，重点人才和紧缺人才更易落户。重点人才指的是在技术创新、战略新兴产业、高端专业人才等领域拥有优秀专业技术或者在学术领域有杰出贡献和影响力的人才；而紧缺人才则是指在成都市紧缺专业技能的人才。
此外，人才落户条件更加宽松。对于年龄条件的限制作了调整，同时减少了社保缴纳要求。与此同时，符合相关条件的人才还可获得不同程度的优先考虑、相关津贴和补偿等待遇。
异地人才落户的规定
对于异地人才来成都落户的情况，按照“三个一批”的规定统筹推进。即，有关部门将会在一定时期内，根据人才扎根成都的意愿和能力，按照人才的专业领域、行业领域、背景特长等进行分类认定和选拔，分三个一批将异地人才落户工作有序推进。
成都人才落户政策的意义
成都人才落户政策的出台，将有助于招揽并留住更多的人才，提高城市的人才竞争力和发展水平。同时，也可促进城市的产业升级和经济发展，不仅有利于人才和城市的双赢，还有助于推动整个社会经济发展。同时，人才落户也可以提升城市的形象和吸引力，让更多的人选择成都作为居住、工作和投资的地方。
结语
成都作为一座具有吸引力的城市，希望通过优质的人才落户政策，为更多有才华的人才提供更好的发展机会和更加优越的发展环境。我们相信，越来越多的人才会选择成都作为他们的发展之地，共同实现城市和个人的发展目标。
