什么是成都人才落户？
成都是中国西南地区的一座重要城市，近年来成都市为了吸引和留住高素质人才，推出了人才落户政策，为符合条件的人才提供优惠政策，比如加分落户、租房补贴等福利。符合条件的人才，可以享受落户优惠政策，提高其在社会和经济领域中的竞争力和发展空间。
成都人才落户申请要求
想要申请成都人才落户，首先需要符合以下几个条件：
具有本科及以上学位或高职及以上学历，并取得相关专业技术职务资格或技能等级证书；
在个人所在领域中知名度、影响力、专业技术水平和创新能力等方面达到称职及以上，且在所从事领域中具有3年及以上工作经验；
在成都稳定就业并已经连续缴纳社会保险满1年，且每年缴纳不少于1万元；
符合国家、省、市和区县规定的其他条件。
成都人才落户申请所需材料一览
根据官方要求，成都人才落户申请要提交以下材料：
个人身份证、户口簿、学历证书、从业资格证书、奖励证书、发表论文或专著证书等相关证明材料；
社保、公积金证明，月工资收入证明，个税缴纳证明等相关税费缴纳材料；
居住证明，租房协议等居住证明材料；
其他需要提交的附加材料。
如何申请成都人才落户
符合要求的人才，可以选择地区人才中心申请落户。具体操作流程如下：
登录成都地区人才服务中心官网，进入人才中心主页；
在网站上下载《成都市人才落户申请表》，填写该表格并提交相关材料；
提交申请后，进行资格审查和资格审定；
通过审批后，领取《成都市人才落户居住证》；
凭居住证到当地公安派出所办理相关的户口迁移手续。
成都人才落户政策优势
成都人才落户提供了许多优惠政策，使得符合条件的人才更容易在成都生活和工作。包括：
“加分落户”政策，即符合条件的申请人可以获得25-60分的额外加分；
免费提供人才公寓或享受租房补贴；
提供子女上学、配偶就业等相关优惠政策；
享受税费补贴和创新创业扶持等相关政策。
成都人才落户的优缺点
虽然成都人才落户政策的优惠措施很多，但仍然存在一些局限性：
政策限制，需要符合一定的条件方可申请人才落户；
户口的迁移可能会影响以前已经参加的社保、住房公积金等社会保障；
在新的目的地开始重新适应生活和工作环境，需要承担较大的适应压力。
结语
成都人才落户政策为符合条件的人才提供了许多福利和优惠，使得成都这座城市更加优秀的人才汇聚之地。但是，在申请人才落户之前，需要全面了解成都的政策和相关程序，认真考虑自身个人的工作和生活情况，以便做出明智的决策。
