成都人才资格和落户政策综述
成都市一直秉持着“开放、包容、创新、发展”的发展理念，大力吸引各类人才在这里投资兴业、创新创业。为了更好地服务于成都改革创新和科技发展，成都市设立了一系列优惠政策，为优秀的人才提供更好的发展机会。
成都市人才资格
成都市人才资格是指具备特定条件的人才享受的一系列优惠政策，主要包括：成都市人才优惠政策、高新技术企业认定政策、科研人员、新型研发机构、创新型企业人才认定政策、海外海归人员及其配偶和子女、人才特殊津贴、劳务派遣人员、特殊人才、特殊困难人才等。
成都市人才优惠政策侧重于引进人才和留用人才，为符合申请条件的人才提供优惠政策，主要包括户口政策、住房保障、社保补贴、子女教育等方面。
成都市人才落户政策
成都市落户政策是指非户籍人口在成都市落户的相关政策规定，主要包括：高端人才、创新创业人才、技术技能人才、产业定向人才、科研成果转化人才等。
根据成都市有关规定，各类人才申请落户需要满足以下条件：
（1）高端人才。指在政府部门、高等院校和重点科研机构担任正高级职务或者相关领域拥有博士学位或者副高级职务的人才，可直接申请落户；
（2）创新创业人才。指在国家创新创业基地、高新技术企业、重点孵化器等单位就业并实现创新创业成果的人才，需满足一定的营业收入和纳税额条件，可直接申请落户；
（3）技术技能人才。指在一定领域内具有较高水平和技术能力的职业人才，可通过技能鉴定认证并取得相应的技术等级证书，达到一定的技能条件后，可直接申请落户；
（4）产业定向人才。指为促进特定产业转型升级、满足成都市特定产业发展需求的人才，如新一代信息技术、生物医药、节能环保、文化创意等产业的人才，可直接申请落户；
（5）科研成果转化人才。指在化学、材料、医药、能源等领域内做出重要科研成果，具有成果转化能力的人才，可申请成都市户籍。
结语
成都市不断优化营商环境，打造良好的人才发展环境，吸引了一大批优秀人才在这里创造了很多的“成都奇迹”。未来，成都市将继续完善各项人才政策，并在城市建设、公共服务、社会保障等方面提供更多的支持和优惠，为广大人才提供更好的发展机会和更加优质的生活环境。
