成都人才落户要哪些材料
近年来，随着成都经济的蓬勃发展，越来越多的人涌向成都寻求发展机会。成都市政府为吸引更多高端人才来成都生活、工作、创新创业，推出了一系列人才引进政策，其中包括成都人才落户政策。那么，成都人才落户需要哪些材料呢？
一、基本材料
1.本人身份证、户口本等有效的身份证明文件；
2.本人最新一张二寸彩色照片两张；
3.本人学历证书、学位证书（或者教育部学历学位在线验证报告）；
4.本人全国人才交流大会（由省（区、市）人民政府组织或批准的全国性人才交流活动，下同）获奖证书复印件或原件；若未获奖，则需提供其他能够证明其在学术、技术和发明创造方面有较高水平的材料；
5.成都市劳动和社会保障部门对外招聘的具有岗位要求的人才聘用意见（或含同等岗位的聘用意见）；
6.本人具有中级以上职称或者中级以上以上专业技术资格证书的复印件或原件；
7.成都市各级人才市场或者招聘会的用工单位出具的拟引进本人的意见（尽可能是企、事业单位或者高新技术企业）；
8.个人简历（含个人工作、学习、成果、社会活动情况介绍）；
二、非必须材料
1.本人创办企业或拥有个人知识产权的证明、合同或证书等资料；
2.近期个人税务完税证明；
3.留学、科研、著作、文艺等方面的经历和成果材料；
4.其他能够证明其在学术、技术和发明创造方面有较高水平的材料。
总之，成都人才落户政策的执行主要是依据个人的综合素质，同时，政策还会结合岗位要求、高技术领域、外籍人才等情况进行灵活处理。因此，在准备材料的过程中，需要根据自身情况，同时和用人单位沟通完善，确保符合落户政策要求。
