新政策的背景和意义
随着经济的不断发展和城市化进程的加快，越来越多的人选择来到成都生活和工作。为了更好地吸引人才、优化城市人口结构，成都市政府近日发布了《关于优化人才落户政策促进经济社会发展的若干意见》，在原有成都市积分落户的基础上，新增了省级社保作为成为成都市积分落户的重要指标。
新政策的具体条件
根据新政策规定，符合以下条件的人才可以申请成都市积分落户：
在成都市连续缴纳个人所得税满1年
在成都市取得本科以上学历或中级以上职称
在成都市连续缴纳社保满1年
在成都市注册的科技型企业或高新技术企业、上市公司股东、高层次人才引进计划等数据顶尖人才项目入选人员
其他符合成都市人才引进政策要求的人才
值得注意的是，如果申请人符合以上条件中的前三项，就可以获得200分的积分；如果符合第四项，则可额外获得50分的积分。当申请人积分总数达到150分及以上时，即可申请成都市积分落户。
省级社保的作用
在新政策发布前，成都市积分落户主要以两种指标计分，分别是个人所得税和社保。而新增的省级社保指标，对于想要在成都市落户的申请人来说，非常重要。
首先，省级社保需要在成都市缴纳满1年，所以对于想要来成都市发展的人才来说，这是一个对于他们愿意在成都市稳定就业的信心。
其次，由于省级社保的要求相较于市级社保更高一些，因此符合条件的人才往往在综合素质和经济基础上都有一定的优势。这样一来，能够成功通过申请成都市积分落户的人才素质也将更高。
新政策对于成都市的影响
新政策的实施对于成都市有着积极的意义和影响。
首先，新政策吸引了更多的人才流入成都，优化了城市人口结构和人才结构，进一步加快了成都市的发展进程。
其次，新政策为成都市提供了更多人才资源。随着人才的引进和集聚，成都市在高科技产业、文化创意产业、互联网产业等领域的竞争力也将不断提高。
此外，新政策还增强了成都市的吸引力和影响力，为成都市建设成为国际化大都市提供了很好的契机。
总结
成都市作为西南地区的重要城市，在不断加快发展的同时，从人才引进、优化城市人口结构等多个方面进行积极探索。本次新增省级社保指标的新政策，将有助于优化成都市人才结构，同时提高了成都市在全国范围内的影响力和竞争力。总的来看，这是一项对成都市和申请人都有利的新政策。
