成都技能人才积分落户
成都技能人才积分落户是指根据成都市人力资源和社会保障局制定的一系列政策，通过按照一定的积分标准评定符合条件的技能人才，并提供相应的优惠政策，来吸引和留住一批高素质的技能人才。下面将从政策和申报条件两方面进行详细介绍。
政策
成都市人力资源和社会保障局在2018年发布了《成都市技能人才引进和培育优惠政策》文件，明确了技能人才积分落户的具体政策内容，主要包括以下几个方面：
一、积分政策
技能人才根据不同的条件可以获得不同的积分，根据积分排名确定是否符合落户条件。积分细则主要包括以下几个方面：
年龄：18-45岁积5分，45-50岁积3分，50岁以上不给积分；
学历：大学本科及以上学历积5分，大专学历积3分，中专及以下学历不给积分；
工作经验：在成都工作满1年积1分，每增加1年多1分，最高不超过10分；
职业技能等级：通过评估达到高级以上级别积10分，高级以下级别不给积分；
创新创业：在成都市创办企业，或在成都市参与10万以上项目（自主研发或主要技术参与者）积10分。
二、落户政策
达到积分标准的技能人才可以享受落户政策，具体包括：
享受落户人员子女升学和社保接续等政策；
落户后，符合工作条件的可以通过就业中心或网络平台向本市企事业单位、社会组织、社会团体申请职位，优先安排享受就业政策；
落户技能人才和其符合条件的子女、配偶都可以享受户籍限制的政策，也即符合当地购房、就读等条件，可以享受当地居民同样的待遇。
申报条件
成都技能人才积分落户的申报条件也比较明确，主要包括以下几个方面：
一、申报人员基本条件
年龄在18周岁以上，45周岁以下；
个人无不良记录；
申报前在成都市工作满1年；
与成都市有稳定的职业和家庭关系，且有合法稳定住所。
二、申报人员技能条件
具有中级及以上职业资格证书、专业技术职务等级证书，或具有相关职业技能执业资格；
表现突出，获奖记录良好；
符合成都市研究开发机构职业技能人员培训计划的职业技能人员。
三、申报人员创业条件
申报人要为成都市注册的外商投资企业、合资企业、合作企业、中外合资企业、中外合作企业，或具有自主知识产权并实行自主创新的高新技术企业等；
企业实际缴纳税收超过50万元（含）以上或者实有资金超过500万元（含）以上；
符合申报时间的有效期要求，创业年龄不得超过45周岁。如果是创业团队，由团队负责人申报，并提供创业团队协议和股权证明文件。
四、申报材料
根据官方要求，技能人才积分落户申报人和企业均需要提供相关证明材料，包括但不限于以下内容：
身份证、户口簿原件、复印件等基本材料；
学历、职业技能等级证书、职称证书等证明材料；
税务证明、商业登记证等企业证明材料；
其他必要材料，具体根据申报条件而定。
综上所述，成都技能人才积分落户政策目的在于引进和留住高层次的技能人才，提高成都市的创新能力和发展水平，为符合申报条件的人才提供更好的发展机会和生活福利。如果您符合条件，请积极申报。
