成都人才落户是哪年？
成都是中国西南地区最重要的城市之一，吸引着不少优秀的人才前来发展。为了吸引更多的优秀人才落户成都，成都市政府推出了人才落户政策。那么，成都人才落户政策实施时间是什么时候呢？
成都人才落户政策实施时间
成都人才落户政策实施时间为2015年1月1日。当时，成都市政府出台了《成都市市级人才工作领导小组关于印发<成都市市级引才计划（2015-2020年）>的通知》。该通知对引进人才进行了明确的分类，同时规定了一系列优惠政策，旨在吸引更多优秀人才来成都。
成都人才落户政策的主要内容
成都市政府实施的人才落户政策主要有以下内容：
对高端人才、紧缺人才、专业人才等分类引进，制定差异化待遇政策。
对在成都工作3年及以上且符合相应条件的人才，可申请成都户籍。
对在成都范围内购买首套住房的人才，给予购房补贴。
对自主创业的人才，给予税收和资金补贴等支持。
对在成都市范围内就业并购买社保满1年的人才，可在某些条件下享受相应的教育、医疗等公共服务。
成都人才落户政策的效果
随着政策的逐步推进，成都的人才引进数量不断增加，同时带来的就业机会和经济效益也在逐步增强。
2016年，成都市共落户创新型、高端、紧缺和急需人才1.5万余人，其中引进一批高端人才，以及结构调整和科技创新急需的人才。这些引进的人才，有力地推动了成都市的产业发展和经济增长。
与此同时，成都市对人才的保障和支持力度也在不断加大，这也使得越来越多的人才愿意来到成都发展。当然，仍需进一步完善人才落户政策，更好地吸引人才来成都。
结语
“天府之国，成都之美”。成都是一座充满魅力的城市，它吸引了无数有梦想、有智慧的人才。而人才是城市发展的重要支撑，人才引进和落户政策的出台，为城市的发展注入了新鲜血液。相信在不久的将来，成都将会成为更加繁荣、美丽的城市。
