成都人才集体落户成新趋势
近年来，成都市越来越受到各行各业优秀人才的青睐。据统计，仅2019年成都市共吸引高层次人才2.2万人，其中海归人才就超过1万名，而集体落户成为了吸引优秀人才的一大新趋势。
背景：成都市优秀人才引进政策的不断完善
成都市政府对于优秀人才一直是吸引关注的重点。在政策上不断完善，为人才的发展提供了良好的环境。例如，《成都市人才新政》、《海归人才落户政策》、《关于优化人才住房保障工作的实施意见》等一系列政策的出台，使得人才在成都市能够享受到更为优惠的待遇，并有更多的机会去实现梦想。
分析：成都优越的生活环境与高质量公共服务
成都市拥有着优越的生活环境与高质量的公共服务，是众多人才青睐的重要因素之一。
首先，成都市拥有丰富的文化体育资源，例如文化活动、博物馆、剧院、图书馆等，其中更有“国际音乐之都”“天府国际春节晚会”等文化品牌与网红打卡地，吸引了众多人才的关注。
其次，成都市的教育水平也是吸引人才的关键因素之一。成都市有众多高等学府，例如四川大学、电子科技大学、西南财经大学等，这些高等院校的毕业生分布在全国和世界各地，成为名副其实的“成都校友会“。同时，成都市的教育资源也不断丰富，如办学水平优异的高中、小学等，使得孩子们在这里能够更好的成长。
最后，成都市的公共服务也非常优秀，例如成都市成为全国首批建立“全科医生签约服务”的城市之一，使得市民的医疗体验更加便捷舒适。市政府也加大投入，建设公园、休闲广场等，开展各类养老活动、法律援助等社会服务，提升市民的获得感。
措施：成都吸引人才的许多措施都十分出色
在吸引人才的措施方面，成都市也不断进行创新。下面介绍几项出色的措施：
1.住房补贴。成都市鼓励优秀人才在成都购房，并提供了不同等级的住房补贴政策。高端人才可以获得额度为300万元人民币的购房补贴，而其他层次人才也依次享受不同额度的住房补贴政策。
2.创业资金支持。成都市为支持优秀人才的创业，提出创新管理办法，通过评审审核，资助人才创业计划，帮助创业者开展创新项目。
3.人才公寓。成都市在不同区域建设了人才公寓，以解决提供优良住房的问题。人才公寓在生活配套、价格等方面都进行了优化，对于人才的发展与工作来说大有裨益。
结论：成都市在发展壮大的路上还需不断优化政策+整合资源
作为一个充满活力和机遇的城市，成都市在优秀人才的引进方面已经取得了不俗的成绩，但在未来的发展之路上，还需不断地完善政策、整合资源，并持续地提高成都市的美誉度和城市文化品质。这样，才能够更好地发挥人才对于城市发展的重要作用，同时让各行各业更好的发展壮大。
