成都积分落户个人社保算不
近年来，越来越多的人选择在成都落户。而成都市也积极推动“积分落户”政策，为符合条件的人提供更多落户便利，进一步推动了成都的发展。但对于想要落户的人来说，一个重要的问题是社保缴纳问题，那么成都积分落户个人社保算不算呢？本文将为你解答相关问题。
成都积分落户政策概述
“积分落户”是指通过政府对申请人在多个因素中得分，达到一定分数门槛后获得户口准入资格的政策。成都市实施的积分落户政策主要根据积分情况给予优惠、放宽条件或直接落户等不同方式。
具体而言，成都市采用的积分分值主要包括基础积分、专业技能积分和创新创业积分。其中，基础积分包括年龄、教育、工作经验等因素；专业技能积分主要考虑专业技能证书等因素；创新创业积分则考虑是否是科技园区创新创业企业等因素。
成都积分落户是否需要个人社保
在成都市落户，需要申请人具备一定的条件，其中个人社保是否在其中就是一个问题。经过查询，我们可以发现成都市政府对于社保问题的要求比较模糊，没有明确规定必须要缴纳哪些社保才能够落户。但是我们还是可以从相关政策中找到一些线索。
首先，成都市政府对于积分落户的基本要求是，申请人必须是符合国家和省市政策规定的落户条件并取得省外人员就业许可，同时符合成都市积分落户分值要求。这意味着，能否落户不只与是否有社保缴纳有关，而涉及到具体的个人情况和积分情况。
另外，关于成都市落户的社保政策，在目前的政策文件中并没有明确定下。但是值得注意的是，根据《成都市人才新政十四条》相关规定，成都市鼓励各类人才、创业人员等参加社会保险，纳入城乡居民社会保障体系，享受基本养老保险、基本医疗保险等社会保险待遇。
虽然这并不能证明社保是成都落户的必要条件，但是从政策指导思想中我们可以看出，缴纳社保是成都市政府对人才和新人群的一种奖励方式，在落户政策中可能会起到加分作用，进一步提高申请人的积分值。
如何进行成都积分落户个人社保缴纳
如果你已经决定在成都落户，那么缴纳之前所确定的参保单位就一定要努力稳定。在参加社保时，要注意单位给出的保险方案，可适量从其他保险方案中进行选择搭配，这样能够为自身寻找到一个较为合适的社保方案。
同时，如果不清楚如何进行社保缴纳，可以与所在的社保机构咨询，或者与专业的第三方代理机构联系，寻求帮助。不过值得注意的是，选择代理机构交社保的时候一定要注意选择正规合法的机构，以防不必要的麻烦。
结语
总之，成都积分落户个人社保缴纳与能否落户并没有必然联系，但是在政府的政策指导下，缴纳社保有可能会成为加分的一种方式。在此，建议申请人尽可能稳定自己的社保关系，让自己的资料更加完备。
