成都人才落户是否有时限限制？
近年来，随着成都经济的快速发展和人口的不断增加，成都市政府也推出了一系列的人才引进政策，以吸引更多的人才来到成都工作和生活。但是，很多人对于成都人才落户政策的时限限制存在不少疑问。那么，成都人才落户到底有没有时限限制呢？
政策概述
首先，我们来回顾一下成都人才落户政策的主要内容。根据成都市政府出台的《成都市人才落户实施细则》，凡是在成都市内稳定就业并缴纳社会保险满12个月及以上、符合成都市引进人才政策的人才，均可申请成都市人才落户。同时，政策还规定了具体的人才类型和条件，包括高层次人才、急需紧缺人才、创新创业人才等。
落户有效期
根据政策规定，成都市人才落户的有效期为5年。这也就意味着，你只要满足了成都市人才落户政策的条件，并成功落户成都市，你的落户有效期就是5年。在这5年期间，你可以享受到成都市的各项优惠政策，包括购房、医疗、教育等方面的优惠。
续期和取消
如果你的落户有效期即将到期，你可以在有效期届满前3个月内向成都市人社局提交续期申请，申请成功后，你的落户有效期将再次延长5年。不过，需要注意的是，续期申请也需要满足一定的条件。
除了自行申请续期外，成都市人社局还会主动对无业人员、欠缴社会保险费、失信行为严重或者其他不适当落户行为的人员进行查处，依据相关规定取消其落户资格。
结语
综上所述，成都人才落户政策并没有时限限制，只要你符合政策的条件，成功申请落户后，你的落户有效期就是5年。当然，在这5年期间，你需要遵守成都市的相关规定和法律法规，否则就有可能丧失落户的资格。希望这篇文章能够解答你对成都人才落户时限限制的疑问。
