成都人才落户取消摇号限制
近日，成都市人力资源和社会保障局宣布，成都人才落户政策取消了摇号限制，有关人士表示这是一项非常重要的改革措施。
成都人才落户的历程
成都人才落户政策自2016年开始实施，对于全国范围内的人才都非常具有吸引力，每年都吸引了众多的人才来成都发展。也因此，人才落户逐渐成为了政府的一项重要出台政策。
在最初的人才落户政策实施之初，成都政府暂定了一定的条件，包括工作年限、工作单位等。而后随着政策的逐渐完善，条件也逐渐升级：
1.公共事业、特色产业优先政策。
2.落户的人才也逐渐被分为A、B、C类人才。
3.落户的工作地点也限定在了成都及其城区地区。
这些不断提高的落户门槛让很多人才在努力寻找落户时掉入摇号机制中，甚至有些人才因为抽不到号而放弃来成都发展。
对成都发展影响的深度分析
成都人才的发展和成都市的发展息息相关，从社会经济治理结构角度看，成都市缺乏高层次人才是一直以来的一个问题，而人才落户政策的推进可以有效地吸引全国优秀的人才到成都发展，为成都市的发展带来支持力量。
2019年，成都在新一代人工智能、互联网、平台经济和文创等领域又同时涌现出多批优秀的人才。不难发现，人才对于成都在科技创新、文化创意等领域的发展有着不可替代的作用，而吸引更多高层次质量的人才成为了支持产业发展的关键因素之一。
因此，取消摇号限制也是为了更好地打造有利于人才发展和全市经济发展的营商环境，为吸引更多才华横溢的人才来成都发展创造有利条件。
评价与展望
相信随着这一政策的推出，成都市的人才发展与经济发展会更快，更好地进入一个快速发展的阶段。
尽管成都人才落户取消摇号限制很有希望成为吸引全国优秀人才的关键所在，有人担心这样一来很可能会导致成都市人口过多而引起一系列的社会问题。然而，人口与城市发展关系非常密切，就成都市而言，这也是一份极好的压力，会促进城市发展的改变与进步，我相信成都市会认真制定合理完善的发展计划，加快人才引进与城市建设发展的速度。
总之，我相信，成都市人才落户取消摇号限制的出台必将成为考验成都市政府管理水平的重要标志之一。今后，我们更要加强对人才落户政策实施的跟踪、评价和监督，不断优化政策，让成都不断成为全国优秀人才的聚集地。
