成都人才落户父母要求什么
随着人民生活水平的提高，越来越多的人开始关注家庭聚集，希望和家人在一起生活。这也是让父母陪同成为越来越多人落户的必备条件之一。那么，成都人才落户父母要求什么呢？
父母年龄要求
成都市人才落户政策规定，符合条件的非成都市户籍人才，其父母可随其一起落户，但是要求父母须60周岁以下，且无其他受赡养人员。
父母身体健康状况要求
父母身体健康状况也是成都市人才落户政策关注的重点。要求父母身体健康，无重大疾病、残疾等。因为如果父母健康状况不佳，带来的医疗费用和代价都会比较大，会给社会带来一定的压力。
父母收入要求
父母的收入情况是成都市人才落户政策要求的必要条件之一。要求父母已退休并领取了退休金，且退休金不低于当地城乡居民基础养老保险的两倍；或者父母有稳定的养老金和社保收入，能够自给自足。
解决父母医疗问题
如果父母患有疾病，而选择落户成都，就需要考虑如何解决他们的医疗问题。成都市政府鼓励父母通过医保的方式解决医疗问题，可以选择在成都市办理医保，享受成都市的医保政策。
如何满足父母陪同要求？
要想满足父母落户成都并陪同生活，第一步就是要符合成都市人才落户的条件，包括教育、医疗、创新等方面。同时还要关注父母的年龄、健康状况、收入和医疗问题等方面。如果满足了这些条件，就可以看看父母是否愿意一起来成都生活。如果愿意，就需要找到适宜的居住环境和医疗机构，确保他们能够舒适地生活和享受医疗服务。
总之，成都市人才落户政策对父母陪同落户提出了明确的要求，我们要遵守政策规定，同时也要关注父母的身体健康和生活条件，确保他们能够在成都过上舒适、健康、幸福的生活。
