成都人才落户政策再升级
人才是一个城市最宝贵的资源，有梦想的人才是一个城市最应该珍惜的财富。为了吸引更多的优秀人才到成都来，从2017年起，成都市陆续出台了一系列人才政策。这些政策以包容、开放、创新的姿态引领着成都不断向前发展。
深化人才引进新举措
2021年，成都市人才落户政策再次升级。从2月8日开始执行的新政策，主要包括以下三个方面：
1.扩大落户范围
在之前的政策中，只有人才引进计划（Talent Program）和优秀毕业生可以落户成都。而现在，成都市删减了落户条件，并新添了5类人才可以落户成都，包括：
拥有华人、华侨身份的高素质人才；
参与国家重大科技项目的人才；
职称评定为高级及以上的人才；
高水平运动员；
经认定的创新创业领军人才、优秀青年（含博士后）创新创业人才等。
2.提高落户标准
为了保证落户人员质量，成都市还提高了落户标准。在之前的政策中，落户申请者需要具备博士学位或副高以上职称，而现在，要求升级为相应的硕士学位或正高级职称。
3.升级公租房政策
成都市进一步完善了人才公租房制度，细化了管理办法，提高了公租房租金补贴标准。同时，成都市还将逐步建立人才贷款和人才信用积分体系，为成都人才的创业、生活提供更多全方位支持。
结语
成都市人才落户政策再次升级，将进一步激发人才创新创业的激情，增强人才来成都创业的信心，拓宽成都人才落户渠道，为成都的发展壮大提供强有力的人才支撑。我们期待着更多有梦想、有实力的人才加入成都这个越来越具有吸引力的城市，并为成都的发展贡献力量。
