成都积分落户管理办法(成都积分落户新规，你需要知道的几个关键点)

近年来，随着城市化的加速，越来越多的人涌向大城市，如何解决城市人口的过剩问题，成为各地政府不得不关注的重点。成都市作为一个高度城市化的一线城市，也不例外。为此，成都市推出了积分落户管理办法，引起广泛关注。

关键点一：什么是积分落户？

积分落户是指通过对居民的积分情况进行评估，来确定其是否符合落户要求的一种方式。参与积分落户的居民，需要在多个方面积累分数，如年龄、学历、工作、社保等。达到一定的积分标准，就可以通过落户申请。

成都市积分落户管理办法于2019年10月1日开始实施，新规主要有以下几个方面：

1. 放宽学历资格要求。在原本要求硕士及以上学历的基础上，新增了本科学历且毕业3年以上，或大专学历且毕业5年以上的资格。

2. 加分项目多元化。除了年龄、学历、工作、住房、社保等传统积分项目外，还增设了租房缴税、独生子女、创新创业等多个项目。同时，取消了对外籍人才的年龄限制。

3. 将户籍限制条件放宽。此前，只有在成都市有合法稳定工作的人才可以申请落户，而现在在成都市有自有产权住房或租赁住房的人才也可申请。

积分落户新规的实施将推动成都市的经济发展，并对城市的居住环境、社会保障等方面产生影响。

1. 促进人才聚集。通过放宽落户条件和加分项目的多元化，吸引更多有实力、有能力、有创新精神的人才来到成都生活和工作，从而推动城市经济发展。

2. 提高城市居住品质。引进更多优秀人才，可以带来更多的高品质住房，也有助于优化城市的生活配套设施，在提高城市居住品质方面起到积极作用。

3. 加强社会保障。落户人员可以享受到与本地居民同等的社会保障待遇，进一步提高了社会保障的可及性和公平性。

尽管积分落户管理办法的实施给成都注入了新的活力，但不一定具有普适性。不同城市的政策、经济条件、社会需求均不相同，因此，在制定具有可操作性的落户政策时需要充分考虑本地实际情况。

总之，积分落户新规对于成都的发展和居民生活都将产生积极的影响。未来，成都还应继续探索制定更具有本地特色的人才引进和落户管理政策，进一步提高城市的全球竞争力。