成都积分落户要买几年社保？
近年来，不少城市在引导人口落户方面，加大了对人才的吸引力度。在这其中，成都的积分落户政策备受关注。成都积分落户政策细则已于2019年4月正式出台。然而，许多人对于成都积分落户要求的社保购买时间不太清楚。那么，成都积分落户要买几年社保呢？下面我们就来详细了解一下。
什么是成都积分落户政策？
成都积分落户政策是指成都市政府为解决人口问题，推动城市经济社会发展，为符合条件的人才和优秀青年提供的一种人才引进新型机制。该政策主要基于人才积分制度，对符合条件的人才和优秀青年进行积分考核，分值达到一定要求即可落户。
社保购买时间要求是怎样的？
根据成都市政府出台的政策，符合条件的人才和优秀青年在申请成都积分落户时需要具备24个月以上的社保缴纳记录。在这24个月里，连续12个月社保缴纳记录需在成都市缴纳，另外12个月社保记录则允许在全国范围内缴纳。同时，社保记录应该属于连续性记录，因此不能有任何的空缺。
成都积分落户的其他要求是什么？
除了社保购买时间，成都积分落户还有其他的要求。首先，申请人需要在成都有合法稳定的住所和工作或者营商场所；其次，需要在成都市正式聘用，且申请人的职业必须属于十大类或者符合附加条件。此外，年龄、学历、技能证书、资格证书、语言能力、家庭背景等都会影响到积分评定。
成都积分落户政策的优势
成都市引入积分落户政策的优势在于，它不再只注重人才的眼花缭乱的资质和头衔，而是看重各个方面的实际操作能力、实际贡献和价值。成都通过实行积分制，更好地发现和挖掘人才，将更加有力地促进人才向成都市聚集，成为助力成都城市化、现代化、国际化的人才荟萃之地，进一步推动城市的可持续发展。
总结
在成都积分落户政策中，社保购买时间是非常关键的一个要求。想要符合条件，申请人在申请前应该提前进行规划，尽量在成都缴纳社保，并且保持社保的连续性记录。同样，符合其他要求的条件也是非常重要的，申请人需要根据政策要求进行有针对性的补足和改进，以便顺利落户成都。
