什么是成都人才引进落户？
成都市通过人才引进落户政策，鼓励高素质人才、优秀人才、创新型人才和紧缺人才来成都居住和工作。这项政策旨在吸引人才，发挥人才在成都市经济建设和社会发展中的作用，助力成都的发展。引进落户的人才可以享受政策支持和优惠待遇，同时也有义务履行对成都市的奉献和发展的责任。
成都人才引进落户的申请条件
成都市对人才的界定是非常宽泛的，可以包括所有具有专业技术、创新创业能力、行业经验、经济实力等方面优秀表现的人士。具体条件包括但不限于以下：
年龄在45周岁以下（博士没有年龄限制）
符合相关职称、学位等级等条件
同时满足以下条件之一：
全日制硕士研究生以上的学位并在外地从事工作，并在全国专业技术人员职业资格考试中顺利通过，并具备成都市培养计划要求的专业或技术工作经历；
在国内外知名高校、科研机构、企事业单位连续工作两年，获得相应职称或学术称号
如何申请成都人才引进落户？
成都人才引进落户的申请流程如下：
填写《成都市吸引人才计划申报表》，并提供相关证明材料。
成都市对申请人进行审核，符合条件者进行公示。
申请人到有关部门办理工作签证和临时居住证（住所需满足安全卫生要求）。
办理医疗保险和社会保险相关手续。
到公安部门办理居住证。
以上流程仅供参考，申请时需详细了解当地政策和要求。
享受什么优惠和扶持政策？
成都市对引进落户的人才享受以下扶持政策：
政策支持：享受符合国家和成都市有关公务员、事业编制、高层次人才荣誉称号的优惠政策。
人才服务：成都市为引进落户的人才提供专业化的服务，协助解决工作、生活、子女教育等方面的困难。
住房优惠：引进土地、建筑房屋使用权等产权单位优先安排租房。符合条件的人才可以享受购房补贴和优惠贷款等政策。
子女教育：引进落户的人才的子女在成都市接受义务教育期间，可以享受成都市教育局规定的教育补助、奖励及各级各类优待政策。
总结
成都市人才引进落户政策为符合条件的优秀人才提供了更多的发展机会和优惠待遇。引进人才对于成都市的经济发展和社会进步有着重要的作用。如您符合条件，不妨考虑选择成都这座美丽的城市，创造更加美好的未来。
