成都人才落户政策解读
成都市一直致力于吸引和留住优秀人才，为了更好地推进人才政策，成都出台了一系列人才落户政策，并对投靠人才进行特殊照顾，本文将为大家介绍成都人才落户政策的投靠申请条件和步骤。
投靠申请条件
首先，成都市对投靠人才的条件是比较明确的：
具有本科及以上学历或者具备相当技能实力的非学历人才；
在未在成都户籍范围内居住满一年且本人户口不在成都的人才；
在成都市区企事业单位工作满一年的高层次人才；
在成都市外企事业单位工作满两年的高层次人才；
在成都市外企事业单位工作满一年的普通人才。
符合以上条件的人才即可提出投靠申请。
投靠申请步骤
申请成都市投靠有以下步骤：
登陆成都市人社局网站（地址：http://rsj.chengdu.gov.cn/）下载填写《成都市投靠申请表》。递交申请的时间不受限制，申请人可根据实际情况进行申请。
提交申请时需提供个人身份证、户口本、学历证书和相关工作证明材料等。其中，学历证书需要经过公证。
申请人需要核实自己的个人信息，并提交原件与副本以及学历公证原件。公证工作可自行在当地公证处申请，也可委托代理人办理。
待审核通过后，申请人需在规定的时间内领取《落户证》。同时，还需进行医疗和社保注册，并申请新的居住证和外来人口身份证。
除了以上申请步骤，申请人还需要做好以下准备工作：
资产证明：如名下房产或者存款等证明成都市有足够的生活条件。
个人信用证明：证明没有不良信用记录。
缴纳社保：需要在成都市缴纳社保至少一年以上，可享受成都市医疗保险制度。
税务证明：如无个人纳税证明，则提供工作单位开具的个人收入证明或者个人所得税证明。
总结
以上就是成都人才落户的投靠申请条件和步骤，对于想要来到成都市的人才来说，这些政策和步骤都非常有助于快速适应和融入这座城市。成都拥有着良好的发展环境和政策，欢迎更多的人才来到这里发展。
