成都人才落户政策是否立刻生效？
成都作为全球化进程中不断崛起的城市，人才的引入一直是其发展的重要方向之一。自2019年起，成都开始实施更加优惠的人才落户政策，以吸引更多的优秀人才前来发展。这些政策是否会立刻生效？
政策实施的时间节点
成都市人才办公室发布的《成都市人才落户管理办法》明确规定，自2019年5月1日起实施，该政策一经发布就会立即生效。
实施的具体政策
成都市人才落户政策主要包括以下几点内容：
实施“初落户、暂落户”和“落实立、分步实”等分类管理制度，灵活适应不同人才类别当中的差异化需求。
扩大“高层次人才”认定范围，将博士研究生和有五年以上专业工作经历的人才也纳入其中。
将人才公寓纳入落户申报优先序列，享受优先受理服务。
签约单位所在地的区（市）政府将为落户人员和家庭成员在义务教育范围内提供同等学位待遇。
以上是几条主要的政策内容，总的来说，这些政策更加注重人才的实际需求和发展空间，给予了更多的优惠条件。
政策效果
自成都市人才落户政策发布后，吸引了大量的优秀人才前来申请落户。根据成都市人民政府发布的最新数据，截至2019年底，成都市新引进各类人才18万多人，其中高层次人才占20%以上，二、三产业才智人才占比超过70%。
这些人才的引入极大地推动了成都市经济的发展，同时也表明了政策的实施效果。虽然政策并不能保证立即生效，但是随着时间的推移和政策的深入实施，其效果必然会逐渐显现。
结论
综上所述，成都市人才落户政策一经发布即开始生效，但并不能立即见效。政策的实质就在于吸引更多的高层次人才前来发展，扶持本土企业的发展，促进成都市经济的持续增长，这些都需要政策的不断落实和完善。相信随着时间的推移，成都市人才落户政策的实施效果必将愈加显著。
