成都人才落户政策 | 如何符合成都人才落户资格？
成都市是中国的一线城市之一，拥有高质量的发展环境和优越的自然资源，吸引着越来越多的人才前来发展。成都市对于人才的需求也越来越大，因此设定了一系列的人才落户政策，来吸引更多有才华、有能力的人才加入到成都的建设中来。
哪些人可以符合成都人才落户政策？
根据成都市人力资源和社会保障局制定的《关于印发《成都市人才引进和使用实施细则》的通知》，可以符合成都市的人才落户政策的主要有以下几类人才：
高级人才：指具有高级专业技术职务、重点学科带头人、高端创新创业人才等。
创业领军人才：指综合素质较高、业绩突出、在创新创业中有成就的人员。
紧缺急需人才：指符合国家和成都市相关规定，行业缺口较大、急需引进的人员。
优秀高层次人才：指在国际、国内公认的重要学术机构等单位工作，享有国内外学术声誉的优秀人才。
青年才俊：指具备优秀的学历、特别是海外学历、或者在专业领域有突出贡献的青年人才。
如何申请成都人才落户？
符合成都人才落户政策的人才，可以通过以下途径申请成都人才落户：
亲自前往成都市人力资源和社会保障局窗口申请，提交相关材料。
通过成都市人才服务中心网站在线申请。
申请成都人才落户需要提交的主要材料包括：个人身份证、户口本、学历证书、工作证明、奖励证明、推荐信、单位意见等。
开发区人才落户政策
除了成都市人力资源和社会保障局制定的人才落户政策之外，成都市的一些开发区也有各自的人才落户政策。
例如，成都高新技术产业开发区对于符合条件的高层次人才给予500万元的科研资助，并提供优惠的购房、子女入学等政策。成都天府新区也对符合条件的人才给予相应的政策支持，例如提供安居房、养老服务、子女教育等。
总结
通过了解成都市的人才落户政策，我们可以发现，成都非常注重人才引进和使用，对于符合条件的人才提供了很多优惠政策和扶持。如果你是一位有才华、有能力的人才，并且想要在成都发展，不妨了解一下成都市的人才落户政策，争取尽快落户。
