什么是成都人才落户政策？
成都人才落户政策是指在成都市为吸引更多优秀人才到这里工作，居住和发展，制定的一系列优惠政策。这些政策包括按照人才类别和条件分别给予奖励，优先安排城乡居民基本养老保险和住房保障等优惠。此外，还有一些鼓励创业和发展的扶持性政策。
成都人才落户政策优惠待遇
针对不同的人才类别，成都人才落户政策提供不同的优惠待遇。其中，高层次人才、技能人才、急需紧缺专业人才等重点人才可以享受以下优惠：
提供不限购的购房支持政策，即不限购住房和不限购商品房两种方式，并可以享受个人住房贷款利率9折优惠；
购房人员子女在择校方面享受优先考虑政策，也可以享受包括小学、初中、高中和职业教育阶段的资助政策；
享受每年不少于1000元人均的租房补贴政策，租房人员因此可以享受经济适用房租赁政策；
提供创新创业的扶持政策，包括配套场地、资金扶持和专业服务等；
东西部对接特别人才是指在成都市境内或周边6个市州就业的高层次人才，可以享受100万元人才安家补贴、5万元/年或5%税收补贴以及各种常规奖励。
成都人才落户政策申请条件
想要享受成都人才落户政策待遇，需要符合以下申请条件：
具有合法稳定的居住、就业和纳税等条件；
高层次人才需符合高新技术产业投资领军人才或社会领域、文艺、教育、卫生、体育、法律等重点领域的具有国内外知名度的学者、专家；
技能人才要求报考国家职业资格认证职业技能等级证书，并符合其他指标；
急需紧缺专业人才要求在岗位领域内紧缺，获得国家、省、市或区（县）级以上表彰，从业年限和业务水平等多方面达到要求。
成都人才落户政策推动城市发展
成都人才落户政策是一项具有重要意义的政策，它既促进了城市的经济发展，也满足了人民群众的需求。实施该政策可以为成都市培养更多、更优秀的人才，提升城市的整体竞争力和影响力。与此同时，成都市也可以通过提供优惠政策，吸引更多的人才来到这里工作、生活和发展，进一步促进城市的发展和繁荣。
总结
成都人才落户政策是为了促进城市发展，吸引更多优秀人才到这里发展制定的一系列优惠政策，按照人才类别和条件分别给予奖励，优先安排城乡居民基本养老保险和住房保障等优惠。借助这些政策的支持，成都市已经培养了大批的优秀人才，也将继续吸引更多有才华、有潜力的人才来到这座城市，为城市的领先地位和基础设施建设做出更多的贡献。
