成都人才专升本落户政策解析
随着社会经济的快速发展，越来越多的人开始关注落户政策。 成都市最新的人才政策可以允许人才专升本后在成都落户，这对于一些刚毕业的大学生和需要转型发展的职场人士来说，是极为好的机会。本文将解析几个重要的政策要点。
一、落户条件
成都市政府规定，符合以下条件的人才可在成都落户：1）从事企业核心工作的专业技术人才和高级管理人才；2）累计签订行业性人才协议的普通劳动者，往返不超过半年以上的人员等。而对于专升本毕业的人才来说，只要满足条件1，就可以成为落户的一员了。
二、专升本资格
想要在成都落户，首要的条件是要获得专升本的学历。而成都市规定，只有获得全日制大专或高职专科教育的学生才有资格申请成都人才落户计划。所以，如果你的学历是成教、函授或网教等非全日制的学历，就不具备申请资格。
三、落户发展方向
为了支持人才回川创业，成都市政府出台了一系列的优惠政策。同时，成都也对人才的发展方向进行了规划和定位。成都市政府鼓励人才到四川省内发展，特别是在成都市支持的产业领域内创新和发展。因此，想要在成都落户，可以从产业和创新方向做出选择。
四、支持政策
成都市的人才政策非常完善，具体支持政策包括：
1. 为新引进的人才家庭购买五险一金；
2. 支持有意向创办企业的人才租赁申报创新券；
3. 对于开发一定规模的技术创新项目的人才，按工作成绩发放绩效奖励等。
这些优惠政策都是为了吸引更多的人才加入成都的发展浪潮，落户政策只是其中的一部分。
五、申请条件
如果你符合成都市政府的人才落户资格，就可以正式提交申请。需要注意的是：
1. 申请人必须在成都有工作经历，对于人才市场、校园招聘等渠道通过网络和人才中介机构找到的工作，都算作在成都工作；
2. 申请人的资格证明、户口迁移手续、税务、社保等方面都需要进行认真核对；
3. 申请材料需要准备齐全，包括个人申请书、户口本、身份证等。
六、总结
成都市政府的人才政策不断优化，给人才带来了更多的发展机会。对于想在成都落户的人才来说，只要了解政策的要点，遵守要求，就可以为自己和家庭创造更好的发展空间。而且，成都的发展势头会持续到未来，现在就是大展宏图的机会。
