成都人才落户十条
近日，成都发布了全新的人才落户政策，旨在吸引更多的优秀人才落户成都，推进城市的高质量发展。以下为成都人才落户十条：
一、落户条件
具体条件如下：
1、高层次人才，包括知名大学教授、研究院所专家、企业高管等；
2、优秀人才，包括业务能力突出、成果显著、年龄在50周岁以下的人才；
3、紧缺人才，针对我市重点发展领域、行业紧缺人才；
4、创业人才，包括科技型和产业型创业人才。
二、落户奖励
对于符合落户条件的人才，将提供以下奖励：
1、住房补贴，最高不超过50万元；
2、购房资助，最高不超过150万元；
3、生活补贴，最高不超过20万元；
4、子女教育补助，最高不超过5万元。
三、落户程序
1、网上预约办理；
2、提交相关材料；
3、审核通过后，签订《成都市人才引进服务协议》；
4、到户籍所在地派出所办理落户手续。
四、落户优先
对于符合条件的人才，落户优先，不占用普通群众、农业户口、临时户口指标。
五、资格认定
资格认定仅限于成都市引才办认定，认定周期为20个工作日。
六、落户服务
成都市引才办将为落户人才提供一站式服务，包括帮助解决住房、子女就学、就业等问题。
七、落户人才归属
落户人才将归属到所属区县，享受相应的公共房源、老年人福利等服务。
八、举贤荐才
在通过人社部门推荐落户人才的同时，也欢迎社会各界举荐优秀人才。
九、备案管理
各区县应严格行使备案管理职责，确保落户人才的真实性。
十、政策解释权
成都市人才引进服务中心享有本政策的最终解释权。
以上为成都新出台的人才落户政策条款，有助于盘活本地优质人才，同时推进成都城市高质量发展。
