成都积分落户社保5年(成都积分落户条件之社保要求达5年)

什么是成都积分落户

成都积分落户是成都市于2016年启动的一项户籍政策，面向全国人才引进和本市具有人才潜质的优秀人才，设定一定的积分条件，符合条件者可以通过积分落户获得成都的居住和工作权利。

成都积分落户条件相对比较宽松，主要包括年龄、教育、工作经验、社保等方面。其中，社保要求达到5年是必须满足的条件之一。

成都积分落户申请人须要在成都市缴纳社会保险满5年，方可成为积分落户的申请人。而这5年的保险缴纳可以在成都市以外的地方进行，但必须是连续的5年。

同时，社保要求达5年并不是唯一的条件，申请人还须要满足其他条件，如年龄、学历、工作经验等。例如，在申请人年龄达到45周岁之后，再次申请成都积分落户的条件将更加严苛，需要累积更多的积分才能够通过审批。

社保作为积分落户申请的必要条件之一，对于申请人非常重要。在满足其他条件的情况下，社保5年的时间要求可以说是对申请人的一个基本要求。这一要求的出现也是为了确保申请人的稳定和长期居住意愿，同时也让符合条件的人才更容易地适应成都的生活环境。

成都市规定，社保要求达5年需要申请人在同一个省份或直辖市连续缴纳社保满5年，并且这五年的连续累计期间不能超过6个月的空档期。也就是说，如果申请人五年内有超过6个月的空档期，那么这段时间就不被计算在社保时间内。

此外，申请人必须要能够提供连续5年的社保缴纳记录，需要提供社保缴费证明、缴费清单等相关的证明材料。如果在社保累计时间方面有任何疑问，可以上门到相关部门进行咨询。

成都积分落户的社保要求达5年，是成都市对于引进人才及长期留在成都的人才的需求，社保作为其中的一个重要条件，是为了让人才更稳固地在成都生活和工作，也是为了让更多的人才能够在成都落户。如您有意申请成都积分落户，并满足社保5年的要求，请尽快准备申请材料，争取早日成为成都的一份子。