成都人才落户政策解读：应届生与往届生有哪些不同？
成都市人才引进政策是对符合条件的人才提供的一种优惠政策，可以帮助他们在成都落户，享受更多的优惠和便利。成都人才引进政策面向的人群很广泛，其中包括应届生和往届生两部分人群。但是，在申请成都人才落户时，应届生和往届生有着不同的条件和要求。接下来，我们就来一起了解一下这个话题。
什么是成都人才落户政策？
成都市人才引进政策是成都市委、市政府实施的人才吸引政策，旨在吸引全国优秀人才来到成都，并提供一系列的优惠措施，为引进的人才解决后顾之忧。
成都市人才引进政策目前分为三个层次，分别是国家级、省级和市级。不同层次的政策条件和优惠程度各有不同。
什么是应届生？
应届生是指在毕业一年内完成全日制普通本科及以上学历教育和培养的毕业生，包括国外院校毕业生及以其他方式获得相应学历的人员。
什么是往届生？
往届生是指已经毕业并离校一年以上的毕业生。
应届生和往届生的条件与要求有何不同？
在成都市人才引进政策中，对于应届生和往届生的条件与要求是不同的。
首先，应届生的年龄要求是在35周岁以下，而往届生的年龄要求则是在40周岁以下。通过这一条件要求，我们可以看出，应届生的政策更为优惠，给予他们更多的机会和空间来展示自己的能力和才华。
其次，对于应届生和往届生的学历要求，也是不同的。对于应届生来说，要求其必须拥有全日制普通本科及以上学历。而对于往届生，则没有任何学历要求。这也就是说，如果往届生能够满足其他的条件，例如具有一定的工作经验和能力，在申请成都人才落户时，同样可以享受到优惠政策。
应届生和往届生在申请成都人才落户时需要如何操作？
无论是应届生还是往届生，如果想要申请成都人才落户，都需要先到成都市人力资源和社会保障局进行网上申请。具体申请流程包括以下几个步骤：
第一步，进入成都市人力资源和社会保障局官网，完成个人信息的注册和登陆。
第二步，填写个人基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式、学历等信息，同时上传必要的证明材料，例如毕业证、获奖证书等。
第三步，选择申请的类型和层次，例如选择国家级、省级或市级的政策申请。此外，还需要根据其自身的情况，选择适合的就业单位，填写详细的工作经历和个人简历。
第四步，提交申请，等待审核。审核结果将会在一个月内公示，并通过短信或电子邮件的形式通知申请人的审核结果。
总结
在成都市人才引进政策中，应届生和往届生在申请成都人才落户时有着各自不同的条件和要求。无论是哪一类人群，都需要通过网上申请的方式完成相关手续，获得相应的政策优惠。未来，成都的人才政策还将继续完善，为广大的人才提供更为优质、便利的服务和保障。
