成都人才新政 学历落户条件放宽
近日，成都市人力资源和社会保障局发布了新的人才落户政策，其中最大的改变是对于学历认证的放宽。此举令众多应届毕业生和有意前往成都发展的人才受益。
新政策的具体调整
原先的规定规定，对于应届毕业生落户申请，必须在国家教育部认证的学校取得学士及以上学历，且取得的学历必须与落户单位需求专业相关。而此次新政策放宽了学历认证的条件，只要符合以下两条要求之一，就可以享受人才落户的政策：
1. 取得海外国家或地区高等教育学历，并符合《中华人民共和国外国人工作许可管理规定》，申请人首次来华工作并于中国政府指定机构办理学历认证；
2. 取得境外院校学位证书并符合相关规定，在我国落地申请学历认证。
这一调整对于广大新毕业生来说是极为重要的好消息，这样的政策调整可以让更多有实力和潜力的新生代人才加入成都的队伍，接下来，对于成都的经济和社会的发展，必将产生积极的推动作用。
让成都更加适合人才发展
成都一直以来以宽松优惠的人才政策而著称，吸引了不少的大批优秀的年轻人才的加入。这一次学历认证条件的放宽，可以收获更大的人才红利，从而让成都更加适合年轻人才的发展，增加他们在成都创业、发展的积极性与信心。
作为一座经济和文化中心，成都继续保持其“活跃、激情、包容、创新”的城市形象，学历条件的放宽，使政策更加开放和灵活，在一定程度上能够调动年轻人才的内生动力，进一步增强他们的归属感和认同感。
促进人才流动，增强成都核心竞争力
在国家“引进人才”政策下，成都为吸引各类人才，定制出诸如千人计划、海外英才招聘会、人才房等扶持政策，吸引了不少高端人才来到成都创业发展。本次学历条件的放宽，可以更好地促进人才流动，为成都引进更多的人才提供了条件保障。
目前，人才已经成为许多城市的核心竞争力，正如习总书记所言，“人才是第一资源”，遵循这一思想，成都制定了一系列吸引人才的政策，其中《成都市人力资源和社会保障局推出“成都人才新政”》就是一个很好的例子。这也预示着，未来成都将会是更加开放、包容性强、充满创新的城市。
总结
不难看出，成都市政府的人才新政的调整使得若干入市门槛降低，吸引更多的年轻创业者和高素质人才走进成都，为成都的发展注入源源不断的新血。学历认证条件的放宽、人才引进政策的继续完善，体现了成都市政府积极发展人才事业的决心和努力，对成都的未来发展将起到极其关键的推动作用。
