2020成都人才落户条件解析
成都市一直是人才聚集的城市，吸引了众多高素质人才前来发展和生活。为了更好地吸引和留住人才，成都市也不断完善人才落户政策。那么，2020年成都人才落户条件到底是怎样的呢？
一、新生代人才落户条件
新生代人才指的是在全国青年科技创新大赛等省、市创新创业大赛中获得省、市级以上奖励的人才。这类人才可以通过参加成都市人才公寓项目申请成功后，直接落户成都。并且，由于目前成都市中的许多互联网和高科技企业都非常崇尚创新创业精神，因此成都对于新生代人才的需求非常大。
二、高端人才落户条件
成都市对于高端人才的落户政策也非常优厚。高端人才需要满足以下几个条件：
1.拥有高级职称（如研究员、高级工程师等）或高级职业技能。
2.具有相应领域内的专利权或核心技术。
3.具有国内外知名大学或重点实验室、成果转化机构、知名企业的招聘、聘任或纳税证明等。
保证以上条件的人才，在符合招聘需求的前提下，可以通过人才引进的落户方式来实现成都人才落户。
三、优秀人才落户条件
成都市对于优秀人才的落户条件也比较宽松，只需要满足以下几点，就可以参照高端人才的方式进行申请：
1.拥有硕士及以上学位，或担任本领域副高级（含）及以上职务的人员。
2.连续工作3年以上，且缴纳个人所得税。
3.在成都申请租房及其他民生需求的情况下，符合技术职称、成果、分数自创等条件的优秀人才落户。
四、定向培养人才落户条件
成都市非常看重高层次人才的培养和引进。因此，定向培养人才也可以享受落户政策。定向培养人才指的是成都市级以上重点发展领域、行业等，或服务于成都市发展需求的高层次人才培育计划培养的人才。若定向培养人才通过成都市人才公寓项目成功入住，则可以直接落户成都。
五、普通人才落户条件
最后，我们来看看普通人才的落户政策。普通人才需要满足以下条件：
1.在成都市工作满两年，且缴纳个人所得税。
2.有房屋所有权或租房申请受理回执。
3.本科学历以上。
符合以上条件的普通人才可以通过成都市公共租赁住房方式申请人才落户。
综上所述，成都市的人才落户政策条件相对比较宽松，主要是为了更好地吸引和留住人才。各领域的高端人才、优秀人才、定向培养人才和普通人才都有着相应的落户政策，希望更多的人才来到成都，为城市的发展做出贡献。
