成都实施人才集体落户，数万人拿到户口本！
自从成都市在2018年推出人才集体落户新政策以来，越来越多的人才选择来到这座城市，成为居民，并在此工作及生活。这个新政策为数万名人才提供了机会获得户口本，享受相关的教育、医疗等公共服务，同时进一步助力成都的经济发展。
政策细节
人才集体落户的政策是成都市针对符合一定条件的人才而制定的。该政策设定的门槛较高，需要具备高学历、专业技能及关键领域的从业经验。同时，在成都市创业、就业、居住等方面有追求，且符合相关法律、法规和政策规定的人才将被优先录取。政策还鼓励研究生、博士等人才入选，为他们提供更多的优惠条件和个人成长机会。
集体落户带来的影响
成都市的人口形势日益增长，其中许多人并没有成都的户口。人才集体落户政策的实施，为这些人提供了获得户口本和居住证的机会，从而享受到全市乃至全国范围内的各种便利。同时，这项政策也是成都促进经济发展的一种方式。对于成都而言，引进和留住高素质的人才将为城市的未来增加更多的活力和动力。
政策的实施情况
目前，人才集体落户政策在成都市范围内已经实施了一段时间，成效可观。截至2021年7月末，成都市已经有超过45,000名符合条件的人才入选，获得了户口本。这些人才来自于不同的领域和职业，他们的入住将为成都市的发展注入更多动力和激情。
未来展望
成都市的人才集体落户政策在引领更多人才来到城市并留下来方面已经取得了显著的成就。未来，政策的执行还将进一步完善。这将为成都市的发展注入更多的活力，促使更多的人才倾向于留在成都，改变了人们对于“北上广深”的刻板印象，同时也为成都的发展增添了新的契机。
总之，人才集体落户政策是成都市在吸引和留住人才方面的一次重大改革。政策的实施不仅为许多人才提供了获得户口本和居住证的机会，同时也促进了成都市的发展和繁荣。未来，这项政策将在更多的人才入选和政策落实上得到完善和提高，被更多人认识和接受。
