什么是成都人才落户？
成都市人民政府实施的打造“人才强市”的人才政策中，一个重要的政策就是成都人才落户。成都人才落户是指以大专毕业为标准，吸引优秀人才来成都，为成都的经济发展和社会建设作出贡献的政策措施。落户后，人才可以享受到与市民同等的权利和福利，包括医疗保险、公积金、住房补贴等。
成都人才落户的条件
1. 大专以上学历。成都市规定，只有取得大专以上学历的人才才能申请成都人才落户。
2. 工作经验。除了符合学历要求外，还需要有一定的工作经验，必须为有效职业，须连续缴纳个人所得税5年及以上。并且在成都市注册纳税经营场所，同时该纳税业务占主营业务50%或以上，同时企业固定资产、从业人员人均税收在本区(县)、本市同行业排名前20%。
3. 年龄和专业。年龄要求35周岁以下（含35周岁），专业要求符合成都市人才引进政策规定的培养方向。
申请成都人才落户的流程
1. 预约。申请人首先要在成都市人才服务网上预约办理，提交本人身份证、毕业证书、推荐信、工作证明、关键词查询报告、健康证明（体检报告等）等相关材料。
2. 审核。提交资料后，成都市人才服务中心将对申请人的资格进行审核，审核合格后，将发放《成都市人才引进计划核准通知书》。
3. 签订协议。申请人需要与应聘的企事业单位在成都市人才服务中心签订《成都市人才引进服务协议》。
4. 办理落户。签订协议后，申请人可凭《成都市人才引进计划核准通知书》及相关材料到户籍所在地派出所申办落户手续。
成都人才落户的好处
1. 政策优惠。成都市对落户的人才给予一些政策上的优惠，如优惠购房、医疗保险、住房补贴等。
2. 市民福利。落户后，人才可以享受到与市民同等的权利和福利，包括医疗保险、公积金、住房补贴等。
3. 发展机会。成都是一个发展快速的城市，落户成都后，人才可以在这里发展职业，寻找更多的机会。
如何在成都获得人才落户？
1. 学历。大专毕业即可满足成都人才落户的学历要求，因此，考生在报考大专时可以优先选择在成都的学校，这样有助于更好的融入成都的职场与生活圈子。
2. 拓展人脉。通过参与一些行业内的交流会议、聚会，加入行业协会等方式，可以拓展自己在成都的人脉，有助于将个人优势向更多人展现。
3. 焦点行业。成都市对一些重点行业的人才开展招才引智工作，如科技、金融、文化创意等领域，因此，考生可以针对市场需求，注重自己专业上的知识储备和学术背景积累。
成都的人才政策
除了成都人才落户政策外，成都市还制定了一系列的人才政策，以吸引更多的人才来到成都工作和生活。这些政策包括：对人才的奖励；给高层次人才提供住房、购车、办公、资金、税收等方面的优惠；建立人才公寓等。
总之，成都人才落户政策是成都市人才强市战略中的一个重要环节。如果你有大专以上学历，有责任心、上进心和创新精神，那么就可以考虑申请成都人才落户，享受成都市的政策优惠和市民福利，同时为成都市的发展做出贡献。
