成都学历落户疑难
2021年5月12日，成都市发布《成都市落户政策(试行)》，引发舆论关注。此次新政明确提出，在成都市安家落户的外来人口，申请落户需要符合一定的条件。其中之一就是学历门槛问题。
学历门槛的变化
就学历门槛问题而言，新政与旧政进行了较大的调整。旧政规定，外来人口在成都市落户时，需要具备本科或以上学历。而新政则将要求降低，改为要求“具备大专或以上学历”，此次下调学历门槛，被视为一步进一步放宽落户条件的体现。
新政实施以来，虽然大大降低了学历门槛，但也出现了一些新的问题。一些应聘者反映，在报名成都市公开招聘时被要求提供三年及以上的成都社保缴纳证明，且在成都市内的教育经历及其它方面也受到限制。这些条件的设置不仅限制了劳动力的流动，同时也对招聘方造成了影响。
影响招聘的因素
在新政中提出的学历门槛要求，本意是为了提高落户申请者的文化素质、知识水平以及提升经济素质，但也同时增加了招聘难度。对于能力较强但学历较低的人员，若不能满足这些条件，他们就会被拒之门外，不能得到应有的发展机会。
此外，提高学历门槛的一方面，也是为了提高落户申请者的文化素质与知识水平，提升城市发展的人口素质，推动高质量发展。但如果学历门槛过高，则会导致一些有能力有技能的人才无法到达成都落户，对于整个城市的发展也会造成很大的影响。
建议和对策
对于落户申请者而言，建议提前了解申请条件，做好对学历文凭、社保证明等材料的准备。并且在个人努力提高自身素质水平的同时，也要注重增强自己的就业创业能力，以积极适应市场的需求。
对于招聘方而言，建议更注重人才的实际能力与技能，更多地注重经验、能力与意愿的考察，以及在条件相当的情况下，尽可能平等地对待申请人。
对于政府来说，则应不断改进、完善招聘流程与政策，引导市场化发展，建立更加公正的选拔机制，从而让更多优秀的人才留在城市中。
结语
成都的落户政策在不断的修订中，这是对成都发展的一次全方位的调整，同时也是对全体市民及外来人口的一次挑战。在未来的发展中，政府、市民和外来人口都需要多方协同，以便于共同为成都的繁荣发展做出贡献。
