什么是成都人才落户？
成都人才落户是指为了吸引优秀人才来成都工作和生活，成都市实行的一项人才引进政策。该政策主要针对拥有高学历、高职称、高技能、高成果和高创新能力等人才，在符合一定条件后可以通过落户来享受与本市户籍居民同等的公共服务和社会福利。
成都人才落户的条件是什么？
一、学历要求：硕士及以上学位或本科学历加高级职称、技能职称或注册执业资格等证书。
二、年龄要求：符合以下任一条件时，年龄可放宽至35周岁以下。
拥有全日制硕士及以上学历；
拥有本科学历加高级职称、技能职称或注册执业资格等证书。
三、工作和经济要求：符合以下任一条件即可。
在国内外著名大学或科研机构中担任研究员、博士后、博导等专业技术职务；
拥有5年以上相关领域工作经验，在知名企事业单位中担任高级管理职务或技术骨干岗位，并具有该类单位推荐信；
通过技能鉴定，取得高级职称、技能职称或注册执业资格等高级人才评价证书。
成都人才落户的申请流程是什么？
一、网上申请，登录成都市人才网（http://www.cdrc.gov.cn）进入“成都市人才仓库”进行填报并提交相关材料。
二、初审，由成都市高层次人才办公室进行初审，符合条件的申请人可进入面试环节。
三、面试，由成都市高层次人才办公室组织相关专家进行面试，面试合格者可进入公示环节。
四、公示，经审核通过的申请人名单在指定媒体上进行公示，未出现异议的可进入公示办理环节。
五、公示办理，通过公示的申请人须在指定时限内到户籍所在街道、乡镇（农村）办理相关手续，街道、乡镇（农村）根据材料审核情况出具成都市高层次人才落户证明，并报送户籍所在地公安机关办理户口迁移手续。
成都人才落户需要准备哪些材料？
一、申请表（由系统自动生成），并签署相应承诺书。
二、学历证书、学位证书及职称、资格证书等相关证书（复印件）。
三、就业证明（材料和证明适用于在国外毕业、拥有境外工作经历的人才）。
四、社保和公积金缴纳证明（材料适用于符合年龄要求的申请人）。
五、推荐信（材料由在知名企业、事业单位、高校、科研机构等单位工作的申请人提供）。
六、相关成果或专利证明等材料（自愿提供）。
成都人才落户的福利有哪些？
一、享受与本市户籍居民同等的公共服务和社会福利，包括教育、医疗、住房等方面。
二、享受成都市高层次人才创新创业领军人才、创新创业人才等各类人才计划。
三、享受成都市高层次人才公共服务，如各类人才培训、人才洽谈、人才展示等。
四、可申请成都市高层次人才公寓或购房政策，享受房源保障、公共租赁住房等优惠政策。
五、其他福利待遇。
成都人才落户的意义是什么？
成都市一直以来高度重视人才的引进和培养，成都人才落户政策的出台不仅有利于提高本市高层次人才的生活质量，更使成都市成为人才的聚集地和创新创业的热土。
在社会经济发展的过程中，人才因其核心地位，成为支持经济社会发展的关键因素。通过成都人才落户政策的实施，可以在加强人才引进和优化人才结构的同时，有效地解决户籍所在地对高层次人才的落户限制，吸引更多的人才来到成都工作和生活，为成都市的发展注入新的活力和动力。
