成都人才落户需考虑学历背景？
在成都这个迅速发展的城市，人才落户政策是引进高端人才和推进城市发展的一项重要措施。然而，是否需要考虑申请人的第一学历呢？这是一个让很多人感到疑惑的问题。
什么是第一学历？
第一学历，顾名思义，是指一个人在教育体系中所受的第一个正规教育学历。通常情况下，这个学历体现在职业性质上，而不是职业的专业或技能方面。
成都人才落户政策
据成都市人力资源和社会保障局官网介绍，成都市人才落户政策的主要目的是为了加强引才抓扩大城镇居民基础养老保险全覆盖，提高城镇化水平，推动城市经济社会健康发展。政策实施的对象为在成都市工作、学习、创业的各类人才和普通居民，主要包括高端人才、创新创业人才、普通生活性人才和流动人口。
第一学历对成都人才落户的影响
对于成都市人才落户的申请者而言，第一学历并没有成为政策的一个具体指标。在政策规定的人才分类中，具有硕士及以上学历或中级及以上技术职称、为各级领导职务和副职的，可以采取积分加分、申请窗口放宽等多种优惠政策。但是，没有规定必须要考虑第一学历。
实际上，在很多城市的人才落户政策中，都没有规定必须要考虑第一学历。一些城市政策中，对人才的认定主要基于学历及职业技能、社会影响力等，而不是第一学历因素。
第一学历与职业发展
虽然对于成都人才落户政策而言，第一学历并不是必须的，但是对于一个人的成长和职业发展来说，第一学历是非常重要的。特别是在职场竞争越来越紧张的今天，能够拥有一个良好的学历背景会给一个人带来很多优势，不仅可能获得更高的职位，还能够得到更高的薪酬和福利待遇。
同时，拥有一个好的学历背景也能够让一个人拥有更广阔的视野和思维，拥有更多的机会去接触和学习更多的知识和技能。
结论
虽然对于成都人才落户政策而言，第一学历并不是必须的，但是它对于一个人的职业发展和成长来说，还是非常重要的。我们应该注重教育和学习，不仅要关注自己的专业技能，更要关注自己的学历背景。只有不断地学习和提升自己，才能在竞争激烈的职场中保持自己的竞争力。
