成都人才落户政策详解
作为全国知名的创新创业城市，成都一直以来都广受人们的瞩目。为推动人才发展，成都引入了一系列优惠政策，包括落户政策。
一、 成都落户标准
根据成都市我市人才落户的《暂行办法》，成都市人才需具备以下条件：
在成都市有住房或稳定合法住所、及连续两年纳税或社保缴费记录的优秀人才；
在成都市区所学专业与我市相关企事业单位需求匹配度高的高层次人才；
成都市高校博士及以上学位毕业生；
成都市高层次人才引进项目的主要技术骨干和管理人员以及技术工人和高技能人才。
二、成都市人才分类
根据成都市实行的人才落户政策，成都市分为以下四种人才：
国家人才计划引进人才；
省、市级人才计划引进人才；
区县引进人才；
成都市企事业单位自主选调人才、校园招聘人才和长期服务突出贡献且在成都市区连续工作三年以上的人才。
三、成都市落户政策
成都市实行的人才落户政策包括以下四个方面：
人才引进资格认定，实现材料一次性提交，一站式核准，让人才一步到位；
在产业匹配、办事流程、落户待遇等方面破解了人才引进和留用难题；
给予新落户的优秀人才一次性全家归属成都市户口，不考虑户籍来源地的限制；
新落户的优秀人才子女在成都市区的义务教育、初中教育和高中教育阶段均可享受与成都市户籍子女同等的就学政策待遇。
四、强优才集聚，成就成都
成都市拥有众多的教育资源和企业集聚区，也是中国西部地区的金融和商业中心。引进高端人才，特别是跨国公司和研发中心的项目，有助于提高成都市区域竞争力，推动本地经济发展。为此，成都市对于引进的高端人才，可以享受优惠政策和扶持措施。
总的来说，成都市引进人才的落户政策是与时俱进的，旨在更好地服务于人才的招引和留用，同时也是成都市加快发展步伐的重要举措。如果您正在寻找发展机遇的地方，不妨关注一下成都市。
