成都积分落户需要多少年
随着国家对外来人口政策的不断调整，各地的积分落户政策也越来越受到关注。作为西部地区的重要城市，成都也推出了自己的积分落户政策。那么，成都积分落户需要积累多少年呢？
成都积分落户政策概述
成都积分落户政策于2017年12月正式出台，积分落户的主要目的是引进高端人才和推进人口落户管理的制度化。根据成都市科技局、人力社保局、公安局等有关部门的要求，积分落户主要分为三类人群：高端人才、青年人才、担任重要职务人员。
高端人才主要包括在国内外著名高校、科研机构、企业中担任重要职务或有特殊技能和贡献的人才；青年人才则指未满35周岁、取得硕士（含硕士）及以上学位的人才；担任重要职务人员则主要是在行政机关、社会团体、高校等机构中担任主管、骨干或专家顾问的人员。
成都积分落户需要积累多少年
以高端人才为例，如果拥有全球院士、千人计划等各类国家、省市、区（新区）重点人才计划的人才，可以直接落户，无需积分。如果未能达到前述条件，需要积累100分以上方可落户。其中，主要根据人才所取得的学历、专业技能、工作经历、成果等方面进行评分。
青年人才和担任重要职务人员的积分标准不同，具体要求及评分细则可以根据市公安局户政管理处发布的相关通知进行查询。
需要注意的是，在积分落户的申请中，还需要满足一些基本要求，比如年龄、健康状况、社会信用记录等方面。同时，在新申请的积分落户政策中，将对申请落户人员的社会保险、稳定就业、社会服务等方面进行更严格的审查。
几个需要注意的问题
1.积分标准的更新：成都市根据不同类型的积分落户人员在目前基础上对积分标准会进行调整，积分标准的变化会对不同等级的人员以及不同人员的取证时间产生影响。因此，准备落户的人员需随时关注政策动态，及时调整个人准备工作。
2.信用记录的重要性：在积分评定中，个人的信用记录是非常重要的评分项之一。申请人如有信用问题，可能会影响其评分和批准落户。因此，在申请落户前，个人需要及时进行信用修复，保持良好的信用记录。
3.个人申请的重点技能：成都市积分落户重点关注人才的专业技能和职业特长，因此在申请落户前，需要充分了解自身的亮点，突出自身的优势，让个人申请更具优势。
结语
总的来说，成都市的积分落户政策对于各种类型的人才都有不同的要求，需要根据个人情况进行评估和准备工作。同时，在执行积分落户政策的过程中，申请人需要严格遵守相关法律法规，合理规划个人的发展方向，从而更好地融入成都这座色彩斑斓的城市。
