成都人才落户是否需要积分？详解政策与条件
随着中国城市化进程不断加速，越来越多的人涌入城市生活。对于人才吸引方面，城市政策逐步实行了人才落户政策，成都也不例外。那么，成都的人才落户政策是否需要积分？下面将详细介绍。
什么是成都人才落户政策？
成都人才落户政策是指向全社会发放拥有户籍的资格，从而在成都市公共服务、教育、医疗、住房等方面享受到同等待遇的优惠政策。根据成都市政府的规定，在落户方面，各类人才的条件会不同。
成都人才落户需要积分吗？
成都人才落户需要积分，根据成都市人民政府文件《成都市人才引进和落户评价实施方案（2019-2023）》规定，各类人才的积分标准是不同的。这里简单介绍一下各类人才的积分标准。
高层次人才
高层次人才是指具有博士、博士后或具备相当学术水平与阶段性成就的各类专家。他们在参与各类科技计划或重大工程项目时具有重要角色。在成都市落户时，高层次人才的条件是最为优越的。高层次人才在落户时不需要积分，只需满足成都市人才引进政策中的标准即可获得户籍。
专业技术人才
专业技术人才包括各类中高级职称人员、海外留学归国人员、技能人才经招聘、交流或评比等方式引进到成都的各类专业技术人才。这类人才落户时需要达到一定的积分标准，如拥有博士学位的专业技术人才可直接获得500分，具有高级职称的专业技术人才可获得300分。同时，这类人才在职业资格证书、工作年限、年龄等条件方面也有积分的要求。
创业人才
成都市对于有创业意愿和能力的人才也提供了优惠政策，创业人才可以享受创业扶持资金、税收优惠等优惠政策。这类人才落户时的积分条件相对较低，如有企业经营证明或个人企业主租房合同等证明可直接获得200分，同时在企业类型、注册资金方面也有积分的要求。
其他人才
对于其他类型的人才，成都市也有相应的政策待遇。如具有高级技能职称的技术工人将获得100分的积分奖励，而具有学士学位的中层以上管理人员或在成都市科技型企业中具有3年以上工作经验的人员将获得60分的积分奖励。
结语
总体而言，成都市的人才落户政策注重“以人为本”，不断优化完善人才的政策待遇。而在各类人才落户标准中，积分也成为了重要的衡量标准之一。如果您想要有更深入的了解，可以前往成都市人民政府门户网站查看详细政策。
