2018成都人才落户政策简介
2018年，成都出台了新的人才落户政策，针对高层次、急需紧缺人才及服务业创新创业人才，推出了更加优惠的落户政策，具体措施包括：
引进的高层次人才可享受户籍待遇，包括子女入学、医疗保障等；
急需紧缺人才可直接落户成都，而无需先取得工作岗位；
创新创业人才可享受最长3年的租金补贴和贷款优惠政策。
政策解读及最新进展
根据成都市政府的解读，此次人才落户政策旨在实现“才尽其用，才有所长”，吸引更多优秀的人才来成都发展。
自2018年起，成都人才落户政策已开展三年，近期也有了一些新进展。据官方统计，截至2021年7月底，已有超过11万名人才在成都申请落户，并且积极申请和享受相关政策。
落户条件及申请方式
根据成都市政府关于人才落户的具体规定，申请人需同时满足以下条件：
高层次人才应符合成都市高层次人才认定标准；
急需紧缺人才应持有相关证书或资格；
创新创业人才应具有自主创业或自主创新能力；
申请人都应符合相关政策的年龄、学历、技术等级等条件。
申请方式分为线上和线下两种，具体流程如下：
线上申请：
登录成都人才网（http://www.cdrc.gov.cn/rckx/）注册并进行身份认证；
上传个人资料及申请材料，并提交申请；
等待审核结果。
线下申请：
前往成都市人社局或区人社局所在地，领取申请表；
填写申请表并提交相关申请材料；
等待审核结果。
未来发展趋势
未来，成都市将继续推进人才落户政策的落实和完善，进一步加强人才引进和服务，打造更加开放、宜居、产业发达的“人才之城”。同时，也鼓励广大人才来成都实现自己的梦想，为成都城市建设和发展做出更大的贡献。
