成都人才落户政策
法律分析：成都市户籍迁入政策主要规定在《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）实施细则》中，可以前往成都市人民政府官网进行查看。
法律依据：根据《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）实施细则》第二条规定：申请规则：办理户籍业务应本人到场申请，确因特殊原因不能到场的，出具申请人填写的“代办户籍业务委托书”和代办人身份证可委托办理。办理回国定居、刑满释放、持毕业证和准迁证入户必须本人到场申请；夫妻投靠必须双方到场申请；继子（女）投靠继父（母）由负责抚养的法定监护人和继父（母）双方到场申请。基本材料：居民户口簿和居民身份证；入户地合法稳定住所佐证材料（入直系亲属住房的还需提供亲属关系佐证材料；入直系亲属户的还需提供入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料；入集体户的提供集体户户主首页、空白内页、本人无房佐证材料）。所有材料应提供原件和复印件。入户地点：原则按本人或直系亲属合法稳定住所、单位集体户、人才流动服务中心、公共集体户顺序办理入户。办理地点：入户地区（市）县公安办证中心。（天府新区、高新区、锦江区、青羊区、成华区、武侯区、金牛区也可到市局公安办证中心办理）
成都市人才引进落户政策
法律分析：成都市人才落户可分为三大版块：
1、成都市学历人才入户
2、成都市专业技术人才入户
3、成都市技能人才入户。
其中学历人才入户又分三种情况：
1、普通高校全日制本科及以上学历毕业生入户
2、普通高校全日制大专学历毕业生入户成都东部新区和近郊区
3、普通高校全日制应届大专毕业生入户。
法律依据：《成都市人民政府办公厅关于印发成都市户籍迁入登记管理办法（试行）的通知》
第一条为深入贯彻国务院、省政府关于推进户籍制度改革相关精神，根据市政府《关于推进户籍制度改革的实施意见》（成府发〔2017〕23号）要求，成都市实施条件入户和积分入户双轨并行的户籍迁入政策体系，特制定本办法。
第二条非本市户籍中国公民申请入户的，适用本办法。
成都青年人才驿站可以申请几次
鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
一、人才驿站是干什么的
1、面向高层次人才和本地产业，引才纳智、信息发布、交流对接、休闲疗养的公共服务平台，为我市产业发展、成果转化、技术攻关、人才培育等提供智力支持。
2、围绕服务创新驱动发展，以我市产业发展的重大项目需求为导向，积极开展人才与产业项目对接活动，帮助用人单位通过技术咨询、成果转化、项目合作、技术入股、学术交流等方式，柔性引进各类急需人才。
3、信息发布的窗口，逐步建立人才需求信息库，精准摸查我市重点人才资源现状，及时发布我市经济社会发展情况、人才需求情况和人才政策，促进人才供需双方信息互通、双向对接。
4、交流对接的纽带，积极探索多元化、多层次的交流对接形式，通过定期举办座谈论坛、人才沙龙、专业培训、学术交流等活动，加强与境内外高层次人才的合作交流和项目对接。
5、休闲疗养的基地，发挥独特的山水人文优势，为人才提供食宿、休闲、疗养等服务保障；协调解决人才柔性引进和智力服务过程中的相关问题。
二、申请人才驿站建设试点单位，须具备以下条件：
1.有主体经营发展业务，具备开展人才活动的基本条件，能提供空间大小合适、相对独立的洽谈和休闲场地，配备网络、多媒体及大屏幕投影等会议必备基础设施设备。
2.具有建站的积极性，有针对特定行业产业较强可行性的引才聚才行动计划和方案。
3.能够提供短期特价居住的解决方案，多渠道为来青回青求职创业人才创造居住条件。
4.配备一支擅长沟通交流和贴心服务的管理团队，配有3名以上人才服务专兼职工作人员。
5.能保障驿站日常维护与运作，提供驿站服务功能所需的必要条件，具有健全的人员考勤、经费使用、活动组织、安全管理等制度。
三、人才驿站保障措施
（一）加强组织领导。
（二）明确职责分工。
（三）强化宣传推介。
法律依据：
《成都实施人才优先发展战略行动计划》
二、鼓励青年人才来蓉落户具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
三、保障人才住房加大人才公寓保障力度，对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，由各区(市)县政府根据企业和项目情况，按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
成都人才落户时间限制
成都人才落户时间限制
户口是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的`姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。以下是我为大家整理的成都人才落户时间限制相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
成都人才落户时间限制
成都人才落户政策有效期为5年；
成都人才落户政策2017年7月18日起开始实施，2022年7月18日结束。
扩展内容：办理条件
1、高层次、高技能人才入户需属于国家海外高层次人才引进计划引进人员，持有政府人才引进计划文件。
2、博士后人员，可以携带其配偶及未成年子女入户。
3、在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后可以申请技能人才入户。
4、取得“蓉城人才绿卡”的人员。
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