成都作为中国西部的重要城市，近年来在人才引进和落户政策方面出台了一系列优惠政策，旨在吸引和留住各类人才，推动城市的经济社会发展。以下是对成都人才落户政策及条件的简要解析：
1. 学历要求：要求具有本科及以上学历，部分政策对专科学历也开放。
2. 年龄限制：一般有年龄上限，比如35岁或45岁以下。
3. 工作经验：部分政策要求具备一定年限的工作经验。
4. 专业技能：对于某些紧缺专业或高技能人才，会有特别的落户政策。
5. 就业情况：在成都有稳定就业，且缴纳社保一定时间。
6. 住房条件：有些政策要求在成都有固定住所。
7. 积分落户：通过积分制度，根据个人的学历、职称、工作年限等条件进行积分，达到一定分数即可申请落户。
8. 创业人才：对于在成都创业的人才，会有额外的落户优惠。
9. 其他条件：包括但不限于个人信用记录、无犯罪记录等。
成都的人才落户政策旨在为各类人才提供便利，促进人才流动和城市发展。具体的落户条件和政策会根据实际情况进行调整，建议关注成都市人力资源和社会保障局或相关政府部门发布的最新信息。
