成都积分落户政策概述
成都，作为中国西部地区的重要城市，近年来吸引了大量的人才和劳动力。为了更好地吸引和留住人才，成都市政府推出了积分落户政策。这一政策旨在通过积分制度，为符合条件的非户籍人员提供落户成都的机会。
连续缴纳社保的重要性
在成都积分落户政策中，连续缴纳社保是一个重要的指标。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的连续缴纳不仅关系到个人的社会保障权益，也是积分落户政策中的重要加分项。
积分落户政策的申请条件
想要通过积分落户政策在成都落户，申请人需要满足一定的条件。申请人需要在成都市连续缴纳社保一定年限，通常为5年或以上。其次，申请人的年龄、学历、职业技能等因素也会被纳入积分体系。此外，申请人还需要有稳定的工作和住所。
积分落户政策的积分标准
成都市积分落户政策的积分标准主要包括以下几个方面：
1. 年龄：年轻申请人可以获得更多的积分。
2. 学历：高学历申请人可以获得更多的积分。
3. 职业技能：具有高级职业技能的申请人可以获得额外的积分。
4. 社保缴纳年限：连续缴纳社保的年限越长，获得的积分越多。
5. 纳税记录：有良好纳税记录的申请人可以获得额外的积分。
6. 其他：如获得荣誉称号、参与社会公益活动等也可以获得一定的积分。
积分落户政策的申请流程
申请人需要按照以下流程进行积分落户申请：
1. 准备相关材料：包括身份证、户口本、学历证明、社保缴纳证明等。
2. 填写申请表：申请人需要填写积分落户申请表，并提供相关证明材料。
3. 提交申请：将申请表和相关材料提交至成都市人力资源和社会保障局。
4. 审核与积分：相关部门会对申请人的资料进行审核，并根据积分标准进行积分。
5. 公示与落户：审核通过后，申请人的积分情况将进行公示，公示无异议后，申请人可以办理落户手续。
积分落户政策的意义与影响
成都积分落户政策的实施，对于促进成都市的人才引进和经济发展具有重要意义。这一政策为非户籍人员提供了更多的落户机会，有助于吸引更多的人才来成都发展。其次，积分落户政策鼓励申请人提高自身素质，如提升学历、职业技能等，有助于提高成都市的整体人才水平。此外，连续缴纳社保的要求也有助于提高申请人的社会保障意识，促进社会和谐稳定。
成都积分落户政策是一项重要的人才引进政策，通过积分制度为符合条件的非户籍人员提供了落户成都的机会。连续缴纳社保是积分落户政策中的重要加分项，申请人需要满足一定的条件，并通过审核、积分、公示等流程，最终实现落户。这一政策的实施，对于促进成都市的人才引进和经济发展具有积极的影响。
